Директор по контенту и PR international в сервис Где мои дети - Facancy

Директор по контенту и PR international в сервис Где мои дети

9 августа 2022
Санкт-Петербург, Пермь
возможны опционы

В сервис Где мои дети требуется Директор по контенту и PR international.

 

Где мои дети - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.

 

О продукте:
Миссия - помогать родителям воспитывать счастливых и любознательных людей.
Для этого в сервисе есть:

  • точная геолокация, анализ активности ребёнка и контроль окружения ребенка для того, чтобы помочь родителям обеспечивать безопасность детей
  • аналитика использования приложений, чтобы оградить ребёнка от опасных сервисов
  • задания для ребёнка, чтобы занять его вечером и дать родителям возможность потратить время на себя
  • и ещё много полезных функций, которые сделают вместе с вами

 

Компания доверит вам:

  • Разработку PR стратегии и ее реализацию во всех направлениях
  • Необходимо замечать, придумывать и создавать инфоповоды вокруг поля деятельности компании в фокусных для компании странах. Уметь использовать ситуативный маркетинг. Понимать как доставлять контент до пользователей (медиа, партнерство с другими брендами, виральный эффект) в международном пространстве
  • Создавать стратегические партнерства и активности с релевантными компаниями и организациями, с целью усилить узнаваемость и влияние бренда и продукта
  • Выстраивать образ бренда, его Tone of voice и информационную повестку. В том числе посредством блога и социальных сетей, коллабораций с другими лидерами мнений. Оценивать влияние узнаваемости бренда на продуктовые метрики и performance маркетинг

 

Для хорошего старта необходимо:

Соответствовать ценностям компании:

  • Совершенствуетесь и стремитесь быть профессионалом
  • Для вас важно выполнять свои задачи в обещанный срок
  • Умеете и любите работать в команде, правильно воспринимаете конструктивную критику
  • Вовлечены в продукт, участие в создании которого вы принимаете
  • Мыслите результатом, а не процессом
  • Не жалуетесь на обстоятельства, а улучшаете обстановку вокруг себя

Иметь следующие навыки:

  • Английский язык не ниже Advanced
  • Опыт работы на позиции CMO / PR director / Content director в международных Digital-проектах от трех лет
  • Наличие личного портфолио значимых PR активностей за рубежом
  • Успешные кейсы измеримого развития бренд метрик с подтвержденным влиянием на показатели продукта и перфоманса
  • Практические навыки делового общения с людьми из разных стран и направлений деятельности. Активное участие в международных профессиональных комьюнити по маркетингу

 

Принципы OKR и опционная программа:

  • Структурировать процесс помогает система OKR: цели ставятся два раза в год; каждая команда и технологическое направление также имеет свой OKR, синхронизированные с общими целями компании
  • Два раза в год компания собирается на стратегическую сессию с целью сформулировать и презентовать свой OKR на ближайшие пол года
  • Выполняя личные цели и получив положительную ежегодную оценку от коллег, вы получаете опцион. Опцион не привязан к ожиданиям компании в будущем - выход на IPO, новый раунд инвестиций и тд. Вы получаете опцион здесь и сейчас, при этом оценка стоимости выданного опциона определяется текущей выручкой компании. С момента получения опциона увеличение стоимости компании напрямую влияет на стоимость вашего опциона
  • Опцион получают все, программа действует только 5 лет: каждый год вы увеличиваете как стоимость своей доли, так и ее размер. Это действительно редкое предложение на рынке, поэтому будьте проактивны и уточните детали на интервью

То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:

  • Компенсация обучения, даже если оно не профильно вашей роли в команде
  • Бесплатные занятия английским языком
  • Компенсация ДМС
  • Льготное кредитование сотрудников
  • Комфортные офисы в Питере и Перми, зона отдыха, где вы можете посоревноваться в настольный теннис, кухня со снеками, завтраки, свежие фрукты и кофе
  • Оплачиваемый коворкинг, для тех, кому нужно свое пространство на удаленке
  • Лояльное отношение к графику работы и отпусков
  • Один раз в год - каждая команда, выбирает любую точку мира и едет туда в командировку, с целью смены обстановки и 100% совместной офлайн работы
  • Компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции)
  • Компенсация при покупке оборудования для личного пользования
  • Помощь с релокацией в Пермь или Санкт-Петербург

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис