В Московскую Биржу требуется Директор по каскадированию стратегии.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование архитектуры управления Группой, включая определение драйверов роста капитализации, способов влияния на них
- Разработка и поддержка общей стратегии и функциональных стратегий
- Подготовка материалов для коллегиальных органов Группы в части мониторинга стратегии/ принятия управленческих решений
- При наличии опыта в сделках: вовлечение в процесс стратегических инвестиций (поиск таргетов, формирование целеполагания в сделке, проведение переговоров и пр. до закрытиям
Требования:
- Опыт работы в стратегии/ инвестициях/ корп. финансах/ консалтинге в направлении FIG (финансовые сервисы: банки/ фонды/ биржи/;страховые компании/ пр.) 7+ лет
- Знание корпоративных финансов, умение декомпозировать финансовые показатели до операционных (управляемых) показателей
- Понимание корпоративного управления, стратегического цикла, ключевых артефактов стратегии
- Желательно: опыт закрытых инвестиционных сделок
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
- Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
- Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
- Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
- Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
- Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
- Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)
Работа в MOEX – это:
- Уникальный опыт: у задач, которые решают, нет аналогов на финансовом рынке
- Команда экспертов, готовых поделиться опытом, поддержать и помочь
- Погружение в инженерную культуру, профессиональный рост и развитие благодаря внутренним ИТ-комьюнити
- Насыщенная корпоративная жизнь: проводят мероприятия для сотрудников и их семей, поддерживают корпоративные клубы по интересам (в том числе – спортивные)
- Гордость за то, что вы делаете по-настоящему важное дело