Пивоваренное предприятие ведет поиск Директора по качеству.
Обязанности:
Руководство отделом качества (физико-химическая, микробиологическая лаборатория, входной контроль и т.п, отдел СМБПП)
Обеспечение выпуска продукции от этапа приемки зерна до передачи в цех розлива в заданном объеме, ассортименте и с соблюдением ключевых показателей результативности;
Развитие системы непрерывного улучшения в области прогрессивного качества.
Организация и развитие системы менеджмента качества и пищевой безопасности;
Обеспечение работоспособности системы менеджмента качества, пищевой безопасности и соответствия продукции законодательным и корпоративным нормам на уровне пивоварни;
Развитие персонала через обучающие программы, тренинги, семинары;
Развитие и непрерывное улучшение стандартов качества готовой продукции и технологических процессов;
Организация и ведение процесса внедрения новых продуктов и процессов;
Обеспечение дисциплины и контроль соблюдения стандартов качества и технологий;
Развитие и утверждение поставщиков сырья и материалов, поддержка претензионной работы с поставщиками;- Разработка требований и стандартов на каждый вид и тип сырья и материалов;
Поддержка завода в вопросах технологии и производства, поддержка в поиске коренных причин потерь;
Подготовка и сопровождение аудитов
Поддержка основного производства в оперативном устранении проблем;
Развитие и продвижение культуры качества среди персонала компании.
Требования:
Высшее профильное образование (технология бродильных производств и виноделие)
Опыт работы в транснациональных пивоваренных компаниях или в крупных российских компаниях в качестве директора по качеству, руководителя отдела качества, главного технолога не менее 3-5-ти лет
Опыт внедрения и работа по стандарту FSSC 22000, СМБПП
Знание и опыт работы по системе ХАССП
Успешный опыт прохождения внешних аудитов
Организаторские способности, постоянное саморазвитие, системное мышление.
Умение работать в режиме многозадачности.
Способность четко ставить и распределять задачи. Умение быстро анализировать ситуацию и принимать решения
Умение работать с изменениями.
Условия:
Место работы — СФО. Готовность к переезду.
Компенсация переезда, оплата аренды жилья.
Конкурентоспособная заработная плата обсуждается с финальным кандидатом.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
