Директор по юридическим вопросам в IT-интегратор DELOTECH - Facancy

Директор по юридическим вопросам в IT-интегратор DELOTECH

14 января 2026
Москва

В IT-интегратор DELOTECH требуется Директор по юридическим вопросам.

 

DELOTECH — внутренний стратегический ИТ-партнер Группы компаний «Дело».

 

Группа компаний "Дело" является крупным российским транспортно-логистическим холдингом, который владеет и управляет сетью морских и железнодорожных контейнерных терминалов, парком контейнеров, фитинговых платформ и собственным флотом. Головной компанией Группы является ООО «УК «Дело». В холдинг входят такие компании как: ДелоПортс, Global Ports, Рускон, ТрансКонтейнер, SASCO. Компания создает современные продукты для цифровизации логистического бизнеса.

 

Задачи:

  • Разработка и реализация стратегии развития юридической функции в ИТ-подразделении, ее интеграция в бизнес-процессы
  • Организация эффективной работы Дирекции по юридическим вопросам, включая методологическое руководство, контроль качества и сроков работы, развитие команды
  • Обеспечение эффективной системы корпоративного управления и комплексного compliance (соблюдение законодательства) в Обществе
  • Организация и контроль всей договорной работы, включая участие в переговорах, экспертизу и структурирование сложных сделок, минимизацию юридических и репутационных рисков
  • Организация и контроль функции документооборота в Компании, внедрение лучших практик документооборота, составление инструкций
  • Заключение и сопровождение партнерских соглашений с учетом соблюдения государственных требований и рекомендаций профильного министерства
  • Полное управление претензионной и судебной работой, представительство в судах всех инстанций, защита интересов Общества
  • Обеспечение соответствия трудовых отношений законодательству, разработка и экспертиза ключевых локальных нормативных актов
  • Правовое сопровождение вопросов ИС (охрана, регистрация), в том числе регистрации ПО в Реестре отечественного ПО. Юридическая поддержка процессов импортозамещения
  • Координация работы с государственными органами, а также подготовка отчетности и взаимодействие с управляющей компанией холдинга

 

Ожидания от кандидата:

  • Не менее 10 лет юридического опыта, из них не менее 3 лет на руководящей позиции (руководитель юридического департамента/дирекции)
  • Опыт правового сопровождения ИТ-компании: разработка ПО, аутсорсинг, лицензирование, облачные услуги, венчурные сделки
  • Глубокие знания и практический опыт в сфере корпоративного права и построения систем корпоративного управления в Группе компаний
  • Экспертный уровень в подготовке и экспертизе сложных договоров (разработка, лицензирование, SaaS, NDA, оказание услуг, распределение прав на IP)
  • Успешный опыт самостоятельного ведения сложных арбитражных споров и споров в судах общей юрисдикции, а также дел об административных правонарушениях
  • Практический опыт в охране и регистрации объектов ИС (программы для ЭВМ, базы данных), знание специфики служебных произведений
  • Опыт решения комплексных трудовых вопросов, включая подготовку кадровых локальных актов для ИТ-компаний
  • Понимание регулирования ИТ-отрасли, практический опыт сопровождения процессов регистрации ПО в Реестре отечественного ПО
  • Высокий уровень коммуникативных навыков, проектное мышление, желание развивать legal operations, оптимизировать бизнес-процессы
  • Ориентация на внутреннего заказчика, умение и готовность управлять сложными юридическими проектами
  • Ориентированность на повышение статуса юридической функции Группы компаний в профессиональных сообществах
  • Высшее юридическое образование (магистратура). Дополнительное образование в сфере управления или ИТ-права будет преимуществом
  • Умение работать в системах 1С ДО, УХ, понимание специфики документооборота в 1С

 

Компания предлагает:

  • Аккредитованная ИТ-компания, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • Офисный формат работы по адресу г. Москва, ул. Краснопролетарская, 16с1
  • Расширенный ДМС со стоматологией с первых недель работы
  • Компенсация фитнеса, компенсация расходов на дошкольное образование детей сотрудников
  • Корпоративная демографическая программа
  • Оперативное премирование по результатам работы
  • Участие в цифровой трансформации логистического бизнеса

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис