Группа компаний «Эксперт», объединяющая сеть диагностических центров, специализирующихся на магнитно-резонансной томографии, приглашает к сотрудничеству Директора по IT.
Обязанности:
Разработка и реализация IT стратегии компании в соответствии со стратегией развития бизнеса;
Управление внутренними и внешними IT-проектами;
Проектирование и организация IT-инфраструктуры компании.
Аудит и анализ текущего состояния IT-департамента;
Включение в процесс внедрения новых IT решений, поддержка и руководство;
Предложения по оптимизации/модернизации существующих процессов;
Планирование, оптимизация и исполнение IT-бюджета;
Внедрение управления по SLА;
Согласование каталога сервисов IT и SLA с бизнесом;
Обеспечение бизнеса надежными и отказоустойчивыми сервисами согласно SLA;
Участие в реализации проектного офиса со стороны IT;
Внедрение современных методик организации IT-деятельности.
Организация работы и руководство IT-департаментом;
Разработка проектной, технической документации и внутренних регламентов;
Организация технической поддержки пользователей;
Формирование стандартов для закупки программного обеспечения и компьютерного оборудования, взаимодействие с партнерами и поставщиками;
Разработка, внедрение и сопровождение политики информационной безопасности, других IT-политик;
Анализ, постановка бизнес-процессов, оценка их эффективности и оптимизация.
Требования:
Профессионализм и опыт в выборе и оптимальном использовании информационных технологий для обеспечения компании конкурентных преимуществ;
Понимание бизнеса и стратегии развития своей организации;
Знание общих принципов управления в своей организации;
Знания и опыт в отрасли, в которой работает компания;
Способность формировать и управлять реализаций стратегии развития IT;
Владение методами управления портфелем IT-проектов;
Профессионализм в области управления персоналом;
Коммуникабельность;
Способность управлять взаимодействием с внешней бизнес-средой;
Способность нанимать, развивать и удерживать высокопрофессиональных IT-специалистов.
Стратегическое и стоимостное мышление;
Способность оценить корпоративные стратегические решения с точки зрения IT;
Навыки стратегического взаимодействия с топ-менеджментом;
Умение организовать, контролировать и совершенствовать деятельность IT-подразделения;
Умение формулировать и обосновывать необходимость инвестиций в IT;
Анализ и выбор элементов организационного дизайна IT в компании;
Организация и оценка эффективности ее основных бизнес-процессов;
Экономика компании в целом;
Взаимодействие с потребителями, поставщиками, партнерами и другими субъектами IT-рынка.
Лидерство и умение эффективно управлять людьми, ставить задачи, контролировать, отвечать за работу сотрудников;
Ориентация на бизнес-результаты в работе, умение расставлять приоритеты;
Умение эффективно работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
Высокие аналитические способности;
Коммуникабельность и активная жизненная позиция;
Высокая клиентоориентированность;
Умение самостоятельно принимать сложные решения и нести за них ответственность;
Способность представить целостную картину и предложить несколько альтернативных решений;
Умение понять проблемы/задачи бизнеса и предложить решение со стороны IT;
Системное мышление и стратегическое мышление;
Предпринимательский подход;
Широкий технологический кругозор;
Умение говорить с бизнесом на языке цифр, с IT-командой на языке IT-технологий.
Условия:
Дистанционная работа в крупной компании федерального уровня;
График работы 5/2;
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
Оформление на работу в соответствии с требованиями ТК РФ.
