В IT-компанию СберКорус требуется Директор по IT инфрастуктуре.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование культуры непрерывного улучшения: развитие команды, внедрение best practices, работа с техническим долгом
- Взаимодействие с CTO и продуктовыми командами для согласования инфраструктурных требований и стратегии развития
- Разработка и реализация стратегии развития IT-инфраструктуры с учетом требований к отказоустойчивости, безопасности и автоматизации
- Реорганизация процессов эксплуатации и поддержки
- Оптимизация структуры команд с фокусом на повышение квалификации и перераспределение функций для максимальной эффективности
- Внедрение и развитие практик IaC, CI/CD-процессов и оркестрации (ArgoCD, GitOps)
- Управление сервисной моделью IT, включая мониторинг, инцидент-менеджмент и обеспечение SLA
Ожидания от кандидата:
- От 5 лет опыта руководства эксплуатацией IT-инфраструктуры в высоконагруженных продуктовых компаниях (SaaS, fintech, EdTech)
- Практический опыт трансформации сервисных моделей IT
- Знания в IaC, оркестрации, CI/CD
- Опыт построения процессов ITIL/ITSM с фокусом на скорость и качество (SLA 99.9+)
- Успешный опыт реорганизации команд: развитие компетенций, перераспределение зон ответственности, повышение эффективности
- Системное мышление: способен балансировать между стратегией и операционными задачами, принимать решения на основе данных
- Готовность быть драйвером изменений: уметь вдохновлять команду, внедрять инновации
- Технический бэкграунд (сети, ЦОД, безопасность), но без погружения в рутинную разработку
Компания предлагает:
- Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки)
- Офисный или гибридный (после ИС) график работы
- Корпоративная техника
- Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности
- Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца
IT отсрочку от срочной службы - Скидки на продукты и услуги системы СБЕР
Почему в СберКорус классно работать:
- Большие планы: компания растет и развивает все продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота
- Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО — все оперативно и просто
- Непрерывные улучшения: используют новые идеи, методы и технологии
- Развитие: в компании есть корпоративный портал для обучения – изучайте онлайн то, что нравится
- Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях