В IT-компанию Stream Telecom ищут Директор по информационным технологиям.
STREAM TELECOM — современная IT-компания, где технологии и инновации идут рука об руку с надежностью и профессионализмом. Продуктом компании уже пользуется больше 20 тыс. компаний, и команда уверена, что с вашей помощью сможет достичь ещё больших высот!
Сегодня информационные технологии становятся главным драйвером эффективности бизнеса. Понимая эту тенденцию и формируя команду топ-менеджмента нового поколения, компания открывает вакансию Директора по информационным технологиям (CIO). Это одна из ключевых позиций в компании, предполагающая прямое влияние на стратегию и высокую ответственность за результат. Приглашают профессионала, готового возглавить масштабные изменения и вывести ИТ-ландшафт компании на принципиально новый уровень
Обязанности:
- Разработка и реализация долгосрочной ИТ-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании. Анализ текущих и перспективных технологических трендов, оценка их применимости и влияния на бизнес
- Руководство ИТ-департаментом (технический отдел, отдел разработки): подбор, наставничество, обучение, мотивация и оценка эффективности сотрудников. Формирование корпоративной культуры в отделе
- Взаимодействие с бизнесом: Тесная работа с учредителями компании, с руководителями других подразделений для выявления их потребностей в ИТ-услугах и разработки решений, повышающих эффективность их работы. Выступление в роли переводчика между техническими и бизнес-подразделениями
- Обеспечение стабильной и бесперебойной работы всей ИТ-инфраструктуры: серверы, сети, системы хранения данных, программное обеспечение, облачные платформы
- Контроль за выполнением всех ИТ-проектов: от инициации и планирования до внедрения и сдачи в эксплуатацию. Управление сроками, бюджетами и ресурсами
- Обеспечение защиты корпоративных данных и информационных систем от киберугроз. Разработка и внедрение политик безопасности, контроль доступа, организация защиты от DDoS-атак, вирусов и утечек. Обеспечение соответствия требованиям законодательства (например, ФЗ-152) и регуляторов (в финансовых организациях)
- Формирование, обоснование и контроль исполнения ИТ-бюджета. Анализ стоимости владения (TCO) решений, выбор поставщиков, ведение переговоров, управление закупками оборудования и лицензий
- Инициирование и руководство проектами по цифровизации бизнес-процессов, внедрению новых цифровых продуктов и сервисов (например, мобильных приложений, онлайн-платформ)
Ожидания от кандидата:
Квалификационные требования:
- Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук, прикладной математики или смежных технических дисциплин
- Наличие дополнительного образования в области управления (MBA) или программ профессиональной переподготовки по управлению ИТ – будет являться преимуществом
Опыт работы:
- Не менее 7–10 лет опыта работы в ИТ-сфере
- Не менее 3–5 лет на руководящих позициях (например, руководитель ИТ-отдела, начальник службы информационных технологий)
- Опыт управления крупными ИТ-проектами и бюджетами
Профессиональные навыки и компетенции:
- Глубокое понимание современных технологий: корпоративные сети, виртуализация, системы хранения данных, кибербезопасность, DevOps, базы данных, backend, frontend
- Опыт управления командой, управления проектами (знание методологий Agile, Scrum, Waterfall), управления изменениями
- Способность видеть «большую картину» и разрабатывать долгосрочные планы развития ИТ
- Умение работать с бюджетами, проводить финансовую оценку проектов (ROI, TCO)
- Способность четко и убедительно излагать технические вопросы для нетехнической аудитории (топ-менеджмент, бизнес-подразделения)
- Умение анализировать данные, оценивать эффективность ИТ-решений и принимать обоснованные решения
- Понимание нормативно-правовых требований в области защиты персональных данных и информационной безопасности
Личные качества:
- Лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость, адаптивность к изменениям, инициативность, ориентация на результат
Условия:
- Аккредитованная IT-компания
- Полностью официальное оформление и "белая" заработная плата, прозрачная система стимулирования
- Годовой бонус по результатам работы
- + 5 дополнительных дня к отпуску
- Парковочное место
- Возможность обучения/повышения квалификации за счёт компании по согласованию руководства (с заключением ученического договора)