Костромской ювелирный завод Каратов в поиске Директора по информационным технологиям
ТОП‑3 производитель украшений в России Компания КАРАТОВ — российский ювелирный бренд, созданный на базе Костромского ювелирного завода «Топаз».
Основные цели и задачи:
- Управление ИТ-инфраструктурой
- Разработка и реализация стратегии цифровизации бизнеса
- Обеспечение кибербезопасности
- Интеграция технологий для повышения эффективности операций
Основные обязанности:
- Разработка и внедрение ИТ-стратегии: создание плана развития информационных технологий, который поддерживает бизнес-цели компании, включая автоматизацию процессов, улучшение клиентского обслуживания и оптимизацию логистики
- Управление ИТ-инфраструктурой: контроль серверов, сетей, программного обеспечения и облачных платформ. Обеспечение стабильности и надёжности работы систем, включая регулярные обновления и мониторинг производительности
- Кибербезопасность. Разработка и реализация политик защиты данных, мониторинг угроз, проведение обучающих мероприятий для сотрудников, резервное копирование и восстановление информации
- Интеграция технологий: внедрение CRM-систем, систем управления бизнес-процессами, адаптированных под специфику деятельности предприятия. Работа с технологиями и инновациями для повышения эффективности
- Координация ИТ-проектов: планирование, бюджетирование, контроль выполнения проектов по модернизации систем, внедрению новых решений. Управление портфелем проектов, включая оценку ROI (окупаемости инвестиций)
- Управление бюджетом: планирование и оптимизация ИТ-расходов, контроль затрат, поиск путей снижения издержек
- Взаимодействие с поставщиками: проведение тендеров, заключение договоров на поставку оборудования, ПО, услуг. Контроль качества поставляемых решений
- Управление персоналом: управление командой ИТ-специалистов, распределение задач, оценка эффективности работы, развитие сотрудников
- Отчётность: подготовка отчётов о работе ИТ-отдела, достижение KPI, анализ эффективности внедрённых решений для руководства компании
- Реагирование на инциденты: оперативное устранение сбоев, блокировок и других внештатных ситуаций
Требования к кандидату:
- Высшее техническое образование
- Дополнительное образование в области менеджмента, экономики или маркетинга (будет вашим преимуществом)
- Опыт работы: не менее 3 лет на руководящих должностях в ИТ-сфере, предпочтительно в компаниях, близких по профилю (ритейл, торговля, производство). Знание специфики ювелирной отрасли будет преимуществом
- Технические знания. Глубокое понимание информационных технологий, знание современных сетевых технологий, методов защиты информации, опыт работы с ПО. Умение работать с системами управления предприятием
- Управленческие навыки. Способность стратегически мыслить, ставить цели, делегировать полномочия, расставлять приоритеты. Опыт руководства командами, которые внедряют или модернизируют продукты и сервисы
- Коммуникативные навыки. Умение взаимодействовать с топ-менеджментом, техническими специалистами, поставщиками. Способность «переводить» технические термины на язык бизнеса и наоборот
- Знание законодательства. Понимание норм, связанных с информационными технологиями, защитой данных, лицензированием ПО
- Лидерские качества, эмоциональная устойчивость, способность мотивировать команду, адаптивность к изменениям
Дополнительные требования, специфичные для отрасли:
- Понимание особенностей работы торговой сети и ювелирного бизнеса, включая специфику учёта товаров, логистики, работы с клиентами и поставщиками
- Опыт работы с системами контроля качества и сертификации ювелирных изделий
- Умение учитывать сезонность и пиковые нагрузки (например, в периоды распродаж или перед праздниками)
Условия работы:
- Конкурентная заработная плата: оклад + KPI
- Корпоративные льготы по карте лояльности с первого дня
- График работы 5/2 с 9:00 до 17:30, выходной: суббота и воскресенье
- Современное техническое оснащение рабочего места
- Уютный комфортный офис
- Доставка на работу служебным транспортом
- Льготное питание в столовой предприятия
- Сплоченная профессиональная команда
- Активная корпоративная жизнь
- Релокационный пакет для кандидатов из других регионов