Вакансия на удаленке.
В сеть доставки суши и роллов ЁбиДоёби ищут драйвового, опытного и современного Директора по франчайзингу с опытом работы с франшизами с сетью 120+ локаций/партнеров.
Директор по франчайзингу будет:
- Развивать партнерскую сеть на территории РФ, СНГ: искать новых партнеров, вести переговоры, заключать партнерские соглашения
- Оценивать и согласовывать открытие торговых точек партнеров, контролировать и оптимизировать процессы по открытию торговых точек
- Консультировать и контролировать партнеров по организации работы филиала, помогать во всех возникающих вопросах и в организации обучения
- Контролировать оформление и оснащение точек в соответствии со стандартами
- Обеспечивать эффективное сотрудничество с различными ресурсами по продвижению франшизы
- Контролировать выполнение стандартов работы и запуска со стороны управляющей компании и со стороны франчайзи
- Управлять и организовывать работу трёх ключевых подразделений компании: разрабатывать и внедрять стратегии, обеспечивать эффективную работу отдела маркетинга, колл-центра и отдела франчайзинга, направляя усилия на достижение общих целей компании
То, что обязательно должно быть у директора по франчайзингу:
- Опыт на руководящей должности от 5 лет (желательно FoodTech)
- Опыт работы с франчайзинговыми продуктами (не менее 120 точек/партнеров в сети)
- Успешный опыт выстраивания команды и управления командой, сильные лидерские качества, проактивная позиция
- Навыки разработки бизнес-планов, прогнозирования развития продукта
- Отличные знания и практические навыки в области маркетинга
- Умение анализировать бизнес-процессы, результаты, оперативно вносить изменения
- Умение работать с коммерческими показателями бизнеса
- Навыки и глубокие знания в области сервиса и работы с разными категориями клиента (B2B,B2C)
Преимущество отдают кандидату, у которого есть:
- Опыт в сфере общественного питания и/или доставке продуктов
Компания предлагает:
- Действительно достойный уровень вознаграждения
- Большие возможности для реализации твоего потенциала, идей и замыслов
- На 100% удаленную работу
- Работу в команде, где каждый растет и развивается сам, помогает расти и развиваться компании и коллегам
- Крутые корпоративы и много онлайн-активностей
- Корпоративная культура, в которой все на «ты», с уважением и доверием друг к другу, и без лишних формальностей
- Оплаченный сеанс у психолога, которого вы выбираете сами — раз в неделю
Если вы добавите сопроводительное письмо — скорость рассмотрения резюме увеличится в два раза.