В Блоке Финансов Московской Биржи открыта вакансия Директор по финансовому контролю.
Чем предстоит заниматься:
- Анализ обоснованности цели закупки и возможностей её реализации альтернативами с меньшей стоимостью. Контроль обоснованности внеплановых закупок
- Контроль обоснованности способа выбора контрагента
- Анализ обоснованности блокирующих факторов, ограничивающих конкурентную закупку
- Анализ обоснованности требований и конфигураций ТЗ к закупкам, в т.ч. соответствие заявляемым на коллегиальных органах целям, обоснованиям и материалам
- Выявление требований, сформулированных под конкретного поставщика
- Исключение дублирования закупок
- Контроль соответствия Технической политике
- Контроль рыночности цен, предлагаемых поставщиками, как на основании мониторинга текущего рынка, так и на основании сравнительного анализа с ценами на аналогичное оборудование в закупках прошлых периодов. Проведение конкурентного анализа
- Разработка нормативных диапазонов цен на услуги и товары поставщиков Группы (индикативов для превентивного контроля RFP для выявления финансовых рисков), в т.ч. участие в бюджетной кампании
- Финансовый анализ сценариев и альтернатив выбора предмета закупки, проверка данных заказчика, проверка гипотез и ТСО по выбору лучшего решения
- Организация привлечения на сложные закупки экспертизы узкопрофильных специалистов в случае необходимости (временно, на основе ГПХ).Расчет закупочной экономии для исключения конфликта интересов Управления закупок
- Составление регулярной отчетности о качестве закупочной деятельности и результатах мероприятий по финансовому контролю для Правления, Наблюдательного совета
- Последующий выборочный контроль на регулярной основе расходов по крупным и средним (от 6 миллионов) закупкам
- Разработка методологии unit-cost based принципов контроля закупок, описание и стандартизация драйверов стоимости закупок
- Разработка мероприятий по изменению процессов для повышения эффективности закупочной деятельности, а также по повышению эффективности расходов по ключевым статьям бюджета
Компания ожидает от вас:
- Опыт работы в ИТ, Финтех компаниях (уровень ex. CIO, действующий зам. CIO, руководитель ITSM, ITAM), ИТ-аудите. Наличие также опыта работы в Финансах приветствуется
- Опыт управления командой: не менее 5 лет
- Наличие специальных знаний: в критически значимой инфраструктуре, в части программного и технического обеспечения
- Понимание закупочного процесса, глубокое понимание ИТ, финансовых рынков, рынка поставщиков, технологий решений для крупных финансовых компаний
- Умение работать в условиях жестких дедлайнов и достигать реальных результатов как в кратко-, так и долгосрочной перспективе, навыки ведения переговоров с внутренними контрагентами, выступления на публичных мероприятиях и заседаниях коллегиальных органов. Широкий взгляд на то, как работает бизнес в крупной компании. Понимание экономики предприятия
- Наличие высшего образования: экономическое/финансовое или техническое
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
- Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
- Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
- Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
- Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
- Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
- Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)
- Уникальный опыт: у задач, которые мы решаем, нет аналогов на финансовом рынке
- Команда экспертов, готовых поделиться опытом, поддержать и помочь
- Погружение в инженерную культуру, профессиональный рост и развитие благодаря внутренним ИТ-комьюнити
- Насыщенная корпоративная жизнь: мы проводим мероприятия для сотрудников и их семей, поддерживаем корпоративные клубы по интересам (в том числе – спортивные)