Благотворительному фонду «Дети наши», созданному с целью оказания комплексной поддержки детям и кризисным семьям, требуется Менеджер благотворительных программ.
Обязанности:
Развитие системы работы с донорами в фонде, привлечение новых доноров
Построение отдела фандрайзинга: найм и обучение сотрудников, разработка и отслеживание выполнение KPI;
Привлечение средств на благотворительные программы фонда — работа с существующими партнерами и поиск новых;
Создание и внедрение фандрайзинговых технологий;
Поиск дополнительных источников финансирования;
Подготовка отчетной документации по привлеченным средствам и работе с ними для партнеров и инвесторов
Требования:
Опыт успешной работы на позиции управляющего директора, директора по продажам, фандрайзера или директора по маркетингу (в НКО или в бизнес-секторе) не менее двух лет;
Желательно опыт личного участия в благотворительности;
Желание развиваться в сфере благотворительности профессионально;
Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества, управленческие и аналитические способности, нацеленность на результат.
Личные качества:
Системное и логическое мышление
Лидерские качества
Готовность брать на себя ответственность за результат
Пунктуальность, высокий уровень ответственности и самоорганизации
Стрессоустойчивость
Условия:
Оформление в соответствии с трудовым законодательством
Достойная заработная плата, обсуждается с каждым успешным кандидатом
Вовлеченный коллектив, объединенный одной большой целью
График работы: пн-пт, 10:00 — 18:45
Офис – м. Павелецкая, ул. Дербеневская набережная, д.7, с.16
Возможна частичная удаленная работа на период пандемии.
