Благотворительный фонд Открывая горизонты (Rostic’s) в поисках Руководителя, который будет отвечать за развитие, фандрайзинг и продвижение фонда для обеспечения потребностей проектов и программ фонда на основании стратегии развития фонда и Компании, HR стратегии компании, социальной повестки в стране.
Миссия фонда: помощь подросткам из детских домов найти свое предназначение в жизни и выбрать будущую профессию.
Компания предлагает:
- Конкурентную заработную плату по итогам собеседования
- Годовую премию по результатам работы
- Гибридный или 100% удаленный формат работы
- Официальное оформление по ТК РФ
- ДМС после испытательного срока
- Обучение в собственном Корпоративном университете
- Доступ к библиотекам Eduson (электронные курсы) и МИФ
- Командные завтраки в офисе по средам
- Корпоративные скидки от BestBenefits
- Ежегодное шоу талантов ROSTIC’S
- Комфортный офис в БЦ Старопетровский Атриум (м. Войковская)
Ваши задачи по направлениям:
Фандрайзинг – формирование доходной части бюджета фонда, привлечение пожертвований:
- Формирование стратегии фандрайзинга и развития фонда
- Привлечение средств на реализацию проектов для закрытия потребностей фонда
- Инициация и координация активностей для увеличения пожертвований через каналы бренда
- Диверсификация источников привлечения средств, увеличение количества грантов и поступлений от юридических, физических лиц
- Анализ и прогноз поступления средств, планирование действий для достижения результатов
- Поиск новых каналов привлечения средств в бюджет фонда, в т.ч. организация коммерческой деятельности: продажа сувенирной продукции, оказание платных услуг
Продвижение имиджа фонда, увеличение узнаваемости:
- Разработка и реализация коммуникационной стратегии фонда
- Развитие представленности фонда на внешних площадках (СМИ, краудфандинг, форумы, сообщества, события)
- Инициация и координация спецпроектов, акций, имиджевых и рекламных кампаний
- Анализ источников аудитории
- Создание и поддержание актуальной коммуникационной платформы фонда
Развитие партнерской сети фонда, управление партнерскими проектами:
- Поиск новых партнеров для фонда, выстраивание коммуникаций, проведение переговоров и презентаций, регулярное обновление вариантов возможного сотрудничества
- Подготовка и координация акций и активностей с партнерами
Взаимодействие с попечительским советом фонда:
- Поддержка вовлеченности и включенности членов совета в работу фонда
- Подготовка встреч, отчетности, поддержка аккуратной коммуникации
Внутренние коммуникации в части социальной повестки бренда
- Повышение уровня узнаваемости фонда среди сотрудников бренда
- Координация плана коммуникаций, обеспечение инфоповодами
- Подготовка собственных событий и встраивание повестки фонда в события бренда и Компании
Социальный имидж бренда:
- Формирование инфоповодов для развития и поддержки социально-ответственного имиджа бренда
- Инициация и координация участия бренда в тематических событиях, форумах, проектах
Формирование и поддержание эффективности команды отдела (PR-специалист, дизайнер, администратор сайта, SMM-специалист); обучение и развитие сотрудников
Требования:
- Оконченное высшее образование: в сфере PR; дополнительное образование по направлениям фандрайзинг, PR и GR в НКО, образование в некоммерческом секторе
- Специализированные знания: технологический стек по фандрайзингу и PR для НКО, digital коммуникации, smm, внутренние коммуникации, законодательство в сфере PR и рекламы, ведение переговоров, активные продаж
- Опыт в сфере НКО
- Опыт управления процессами и командой