В управляющую инвестиционную компанию федерального уровня, объединяющую предприятия в области общественного питания, производства, логистики и перевозок, приглашают компетентного профессионала на позицию Директор по экономической эффективности и привлечению инвестиций.
Цели:
Постоянный мониторинг и повышение экономической эффективности бизнесов группы (прибыль, прибыльность, снижение затрат)
Привлечение инвестиций (заемный и акционерный капитал)
Задачи:
Построение системы своевременной и достоверной финансовой отчётности бизнесов группы компаний;
Формирование учётной политики ГК;
Осуществление регулярного внутреннего аудита бизнес-единиц группы для повышения эффективности;
Структурирование ГК с целью оптимального соотношения рисков и доходности;
Оценка эффективности работы капитала акционеров в том или ином активе, формирование предложений по улучшению;
Оценка инвестиционных проектов, предложение оптимальных схем входа в бизнес и владения;
Привлечение инвестиций, проведение переговоров с инвесторами.
Требования:
Опыт работы финансовым директором /заместителем в растущих компаниях с оборотом от 0,5 млрд. от 5 лет;
Системность мышления, умение оптимизировать, предлагать решения и реализовывать;
Высшее профильное образование, постоянное повышение квалификации на профильных тренингах;
Опыт постановки бухгалтерского и управленческого учёта, налогового планирования, проведения аудита предприятия, due diligence;
Опыт структурирования юридических лиц с целью оптимального баланса рисков и доходности, опыт оценки капитала, просчета инвестиционных проектов;
Опыт формирования профессиональной команды из штатных сотрудников и подрядчиков;
Знание МСФО;
Умение за цифрами видеть суть эффективности работы бизнеса, его проблемы, предлагать и внедрять решения;
Умение выстраивать партнерские отношения с CEO бизнесов для внедрения и контроля эффективности управленческой отчетности на предприятиях ГК;
Умение работать с сопротивлением при внедрении изменений;
Профессиональная честность, высокий уровень ответственности, амбициозность, стремление к росту, полная самостоятельность, гибкость ума, инициативность, единоличная ответственность за результат.
Условия:
Заработная плата оклад + KPI +% с прибыли ГК, рассматриваются ожидания кандидатов;
Амбициозные задачи, возможность влиять на итоговый результат, предлагать проекты, применить свои знания и опыт;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Компенсация профильного обучения в бизнес-школах, сотовой связи, ГСМ, постоянное корпоративное обучение;
Самореализация в динамично растущей группе компаний, работающей на рынке уже более 15 лет;
Работа напрямую с собственником предприятия;
Возможность войти в совет директоров ГК;
Релокационный пакет для кандидатов из других регионов.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
