В крупный торгово-производственный холдинг требуется Директор по цифровой трансформации.
Требования к CDO:
Сочетание качеств отличного технического специалиста и аналитика рынка, сильного грамотного менеджера.
Управленческие навыки и компетенции:
Понимание бизнес-процессов компании и отраслевых особенностей ведения бизнеса.
Владение методиками управления организационными изменениями.
Знание принципов и навыки проектного управления: опыт создания подразделений, проектных команд. Опыт эффективного управления командой
Опыт реструктуризации бизнес процессов.
Умение и реальный опыт цифровой трансформации в российских или зарубежных компаниях.
Опыт развития бизнеса, реализация масштабных проектов желательно в сфере производства (реальный опыт реализации крупных программ трансформации, не отдельных проектов или подходов, а именно программ!).
Знание нормативной базы.
Технический навыки и компетенции:
Знание технологий и навыки работы с данными.
Умение работать с данными (с большими объемами информации), извлекать из них пользу.
Базовые знания предметной области.
Знание трендов цифровых технологий;
Желательно: знание трендов цифровизации в отрасли и смежных отраслях.
Знание математических методов анализа данных.
Навыки планирования, прогнозирования и моделирования.
Навыки создания моделей бизнес-процессов.
Навыки проектирования, внедрения и эксплуатации ИТ-систем.
Компетенции в области:
Enterprise Resource Planning 1C: ERP Управление предприятием 2.0;
3DEXPERIENCE (платформа для бизнес-взаимодействия);
Delfoi Planner (система производственного планирования);
Big Data (понимание процессов).
Дополнительно:
Высшее образование: техническое / математическое / экономическое; бизнес-образование — дополнительное преимущество.
Знание английского языка, уровень не ниже А2
Личностные качества:
Аналитический склад ума: умение держать в голове детали и видеть общую картину;
Инициативность;
Умение принимать решения и отстаивать свою точку зрения;
Ответственность;
Коммуникабельность;
Умение работать в команде, так и самостоятельно;
Харизма;
Лидерские навыки;
Психологические знания: умение убеждать;
Преподавательские навыки;
Умение работать с учетом обстоятельств.
Обязанности и задачи CDO:
Внедрение цифровой трансформации на предприятии (производство); цифровизация внутренних процессов компании.
Управление организационными изменениями на предприятии и формирование «цифровой культуры» у сотрудников.
Управление корпоративными данными. Данные — основа цифровой трансформации.
Формирование архитектуры работы с данными. Повышение эффективности использования данных (необходимо понимать, какие данные нужны бизнесу, где и как их хранить и обрабатывать, кто будет ими пользоваться).
Формирование и согласование бюджетов мероприятий в процессе цифровой трансформации.
Разработка портфеля цифровых продуктов.
Разработка стратегии развития цифровых продуктов.
Продвижение брендов компании на рынке.
Мониторинг последних тенденций развития digital-рынка: анализ рынка технологий и новых цифровых решений, поиск подходящего решения для бизнеса.
Внедрение новейших технологий.
Обеспечение эффективной работы команды и достижение ключевых показателей продуктов.
Условия труда:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Соц. пакет согласно ТК РФ (отпуск, больничный и т.д.);
Работа в профессиональной команде;
Возможность профессионального роста и развития;
Место работы в шаговой доступности от ст. м. Воробьевы Горы (10-15 мин);
График работы 5/2; полный рабочий день 9:30-18:30;
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
Испытательный срок 3 месяца;
Бесплатная парковка на территории Бизнес-Парка.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
