Директор по цифровизации и автоматизации процессов в алкогольный производитель Татспиртпром

23 марта 2021
Казань

Татспиртпром — крупнейшая федеральная компания, занимающая лидирующие позиции на рынке производителей алкогольной продукции, ведет поиск опытного Директора по цифровизации и автоматизации процессов.

 

Какие задачи предстоит реализовать:

Организация и управление процессами цифровизации и автоматизации
Оценка предстоящих задач и распределение ресурсов, необходимых для их реализации
Формирование проектных планов и контроль сроков их выполнения
Контроль результатов разработки, участие в сдаче проектов заказчикам, формирование листов доработок
Формирование и ведение проектно-учётной документации
Коммуникация со специалистами компании и руководителями проектов со стороны заказчиков

 

Важно в сотруднике:

Наличие технического образования в области информационных технологий или смежных направлениях (системный анализ, математика, менеджмент)
Наличие опыта успешной реализации проектов по цифровизации и автоматизации
Наличие опыта формирования и управления распределённой командой (часть сотрудников в офисе, часть удалённо), оценки эффективности команды, контроля исполнения сроков
Знания в области проектного управления, производственных технологий и бизнес-процессов
Стремление к профессиональному развитию, обучению
Наличие портфолио по реализованным проектам

 

Будет здорово, если Вы:

Умеете подбирать команду и работать с командой
Умеете работать со стейкхолдерами (включая спонсора и топ-менеджмент)
Знакомы с Agile методологией в роли руководителя проекта
Владеете методикой формирования бюджета проекта, отслеживание его исполнения.
Обладаете высокой инициативностью, хорошими навыками коммуникации и презентации, стрессоустойчивы

 

Готовы предложить:

Реализация навыков и знаний в интересных проектах, свобода действий и готовность предоставить необходимые для реализации ресурсы
Работа в комфортном оборудованном офисе
Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально на собеседовании).
Официальное трудоустройство, дополнительная программа материального стимулирования сотрудников.
Корпоративные подарки на Новый год и профессиональные праздники
Программа ДМС, социальной ипотеки, компенсации санаторно-курортного лечения и отдыха в детских лагерях
Возможности для прохождения профессионального обучения, участия в конференциях.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская