Директор по C&B в алкогольную компанию NOVABEV GROUP - Facancy

Директор по C&B в алкогольную компанию NOVABEV GROUP

29 июня 2026
Москва

В алкогольную компанию NOVABEV GROUP требуется Директор по C&B.

 

Основные задачи:

  • Разработка, актуализация и внедрение политики, методологии и подходов Компании в области премирования, льгот, переменного вознаграждения, организационного развития и управления расходами на персонал
  • Лидирование ежегодного процесса бюджетирования фонда оплаты труда, расходов на персонал, осуществление корректировки бюджета в течение года в соответствии с изменяющимися потребностями
  • Контроль штатного расписания, ФОТ по Группе Компаний
  • Руководство разработкой и сопровождением аналитической отчетности, дашбордов, презентационных и расчетных материалов по вопросам численности, ФОТ, вознаграждения, организационной структуры, премирования и льгот
  • Внедрение зарплатных вилок, разработка и внедрение KPI
  • Подготовка аналитических отчетов по численности, статистических отчетов
  • Анализ и контроль бюджета расходов на персонал
  • Проектирование организационных структур, ведение проекта по унификации структур
  • Сопровождение программ корпоративной системы поощрений, ДМС
  • Организация работы команды (15 человек)

 

Ключевые требования к кандидату:

  • Высшее образование
  • Продвинутые навыки работы с Excel (обязательно - ВПР, сводные таблицы, желательно - массивы, макросы)
  • Опыт работы руководителем C&B в крупных компаниях от 3-х лет
  • Опыт реализации проектов по построению/пересмотру комплексных систем оплаты труда, разработке показателей премирования, оценки должностей, построения структуры вознаграждения и грейдирование
  • Аналитический склад ума
  • Системное мышление

 

Компания предлагает:

  • График 5/2 с 9:30 до 18:30
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
  • Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парк Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская)
  • Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть
  • ДМС (со стоматологией)
  • Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники
  • Развитая корпоративная культура
  • Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации
  • Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста
  • Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис