В мебельном холдинге Ангстрем открыта вакансия Директора по ассортименту и закупкам.
Ключевые зоны ответственности:
- Разработка и внедрение ассортиментной матрицы: полный контроль над структурой категорий, ценовыми сегментами и продуктовым портфолио в разрезе каналов продаж (розница, B2B, онлайн).
- Управление финансовыми KPI категорий: прямая ответственность за маржу, оборачиваемость, ROI, долю полки и другие ключевые показатели эффективности.
- Стратегия категорийного роста: инициация и управление запуском новых продуктовых линеек и коллекций, анализ их окупаемости и вклада в бизнес.
- Управление жизненным циклом товара (LTM): принятие стратегических решений о выводе продуктов, их модификации или продвижении на основе анализа данных по продажам, остаткам и рентабельности.
- Комплексный анализ рынка: постоянный мониторинг ассортиментных и ценовых стратегий ключевых конкурентов, выявление трендов и нишевых возможностей.
- Оптимизация складских запасов: управление ассортиментным наполнением складов в разрезе оборачиваемости и потребностей каналов сбыта.
Кросс-функциональное лидерство:
- Управление командой категорийных менеджеров.
- Взаимодействие с маркетингом для разработки контента и промо-стратегий.
- Координация с отделом продаж для обеспечения ассортиментного преимущества.
- Взаимодействие с логистикой и финансами для управления товарными потоками.
Идеальный кандидат:
- Опыт работы от 5 лет на позициях Директора по ассортименту, Категорийного директора, Директора по закупкам в крупном мебельном ритейле.
- Подтвержденный успешный опыт: реализованные вами ассортиментные стратегии привели к росту ключевых финансовых показателей (маржинальность, оборачиваемость).
- Глубокое понимание P&L категории и умение управлять ассортиментом как отдельным бизнес-направлением.
- Продвинутые аналитические навыки: (Excel, Power BI), опыт работы в ERP-системах (1С).
- Сильные лидерские качества и опыт управления командой специалистов.
Компания предлагает:
- Гибридный график Москва - Воронеж
- Высокий доход, соответствующий уровню позиции в лидере рынка (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).
- Реальная возможность влиять на стратегию и финансовые результаты компании.
- Масштаб: управление продуктовым портфелем и работа в одной из самых динамичных компаний отрасли.
- Команда профессионалов: работа с сильными коллегами, готовыми к реализации сложных задач.
- Стабильность и развитие: официальное трудоустройство, корпоративный бонусы и программа поддержки профессионального роста.
Откликнуться с резюме с описанием ваших ключевых достижений в области управления ассортиментом.