В ОТП Банк открыта вакансия Директор по Agile трансформации.
ОТП Банк продолжает Agile трансформацию, сейчас это 9 трайбов и более 60 команд.
Если у вас есть релевантный опыт в Agile трансформации и вы готовы им поделиться и масштабировать далее, то Банк очень хотел бы пообщаться с вами на роль Директора по трансформации (при прямой поддержке CEO).
Обязанности:
- Разработка плана и последовательности шагов масштабирования Agile в Банке (аудит того, что есть сейчас в части Agile);
- Организация процесса взаимодействия между всеми подразделениями в Банке для выстраивания новых процессов взаимодействия в рамках внедрения Agile/ Scrum формата работы бизнес подразделений (вкл. описание процессов);
- Формирование, управление и развитие компетенций Agile Сoaches в Банке (+- 20 человек сообщество внутренних коучей);
- Работа с командой Toп-Менеджмента;
- Подчинение: CEO
Квалификация и требуемые навыки:
- Organizational skills - высокий уровень, позволяющий координировать изменение организационной модели работы Банка;
- Project management skills (опыт в project management как плюс);
- Опыт работы в Agile/ Scrum формате и разделение ценностей и философии;
- Communication and negotiation skills;
- Scrum framework (знание основ и принципов – как большое преимущество).
Опыт внедрения каких проектов важен в опыте кандидатов:
- Успешное ведение крупных проектов в области существенных изменений в компании (agile трансформации компаний или банков);
- Опыт трансформаций, при которых внедрялись в большом количестве новые формы и форматы работ.
От компании:
- Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская);
- Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
- Отсутствие строгого дресс-кода (лояльны к любому проявлению личного стиля);
- Программы поощрения ОТП Мания (когда за внутреннюю валюту можно купить себе как толстовку, так и day-off, например);
Welcome pack; - ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
- Льготные условия по кредитам и депозитам;
- BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
- Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing;
- Детские подарки к Новому Году.