ОТП Банк приглашает к сотрудничеству эксперта на роль Директор по Agile-трансформации (при прямой поддержке CEO и HQ).
Обязанности:
Разработка плана и последовательности шагов масштабирования Agile в Банке;
Организация процесса взаимодействия между всеми подразделениями в Банке для выстраивания новых процессов взаимодействия в рамках внедрения Agile/ Scrum формата работы бизнес подразделений (вкл. описание процессов);
Внедрение культуры и ритуалов Agile в Банке, Agile Ambassador (продолжать внедрять, прививка с Agile сделана);
Синхронизация проекта с Agile стандартами группы (Будапешт);
Формирование, управление и развитие компетенций Agile Сoaches в Банке (25 человек сообщество внутренних коучей);
Работа с командой Toп-Менеджмента;
Подчинение: CEO
Квалификация и требуемые навыки:
Organizational skills — высокий уровень, позволяющий координировать изменение организационной модели работы Банка;
Project management skills (опыт в project management как плюс);
Опыт работы в Agile/ Scrum формате и разделение ценностей и философии;
Communication and negotiation skills;
Scrum framework (знание основ и принципов – как большое преимущество).
Опыт внедрения каких проектов важен в опыте кандидатов:
Успешное ведение крупных проектов в области существенных изменений в компании (трансформации);
Опыт трансформаций, при которых внедрялись в большом количестве новые формы и форматы работ.
