Производитель питьевой воды Веселый Водовоз в поиске Директора по адресной и транспортной логистике.
Что готовы предложить:
- Конкурентоспособную оплату труда (обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования);
- График работы 5/2 с 09:00-18:00;
- Официальное оформление;
- Работа в комфортабельном, современном офисе Санкт-Петербурга у метро Елизаровская;
- Большую зону ответственности и реальные полномочия для изменения процессов;
- Возможность существенно влиять на экономику и качество сервиса;
- Возможность построить сильную и эффективную систему Last Mile;
- Работу в команде, ориентированной на развитие и высокие результаты;
- Насыщенная корпоративная культура;
- Скидки на продукцию компании.
Основные задачи:
Управлять ежедневной доставкой заказов клиентам в Санкт-Петербурге и Ленинградской области:
- Обеспечение плановых показателей по своевременности доставки и SLA;
- Развитие модели доставки в рамках 1 часа;
- Оптимизация зон и распределения заказов между экипажами, сокращение времени от заказа до доставки и числа опозданий/отмен;
- Внедрять стандарты работы водителей и контролировать их выполнение.
Управление транспортным отделом компании:
- Планирование необходимого количества автомобилей и экипажей под дневной объём;
- Обеспечение выпуска технически исправного транспорта, контроль готовности и простоя ТС;
- Организация ТО и ремонтов, управление расходами на топливо;
- Управление парком и взаимодействие с перевозчиками: баланс собственного и привлечённого транспорта, контроль качества их работы, снижение холостого пробега.
Управление затратами и рентабельностью логистического блока:
- Расчёт и снижение себестоимости доставки, контроль стоимости километра/заказа/маршрута;
- Формирование и контроль бюджета Last Mile и транспортного блока, ежедневный анализ отклонений от плана.
Автоматизация рабочих процессов:
- Внедрение и развитие TMS, GPS-мониторинга и автоматической маршрутизации;
- Внедрять автоматическое распределение заказов между экипажами;
- Создавать систему оперативного контроля доставки в режиме реального времени;
- Автоматизировать планирование потребности в автомобилях и водителях;
- Использовать аналитику для прогнозирования нагрузки и оптимизации транспортных ресурсов.
Ожидания от кандидата:
- Опыт руководства адресной или транспортной логистикой от 3–5 лет;
- Опыт управления большим объемом ежедневных доставок;
- Опыт управления собственным автопарком от 100 автомобилей;
- Опыт управления привлеченным транспортом будет преимуществом;
- Понимание экономики Last Mile;
- Опыт работы с TMS и системами маршрутизации;
- Опыт построения KPI и мотивации персонала;
- Умение управлять затратами и повышать производительность автопарка;
- Сильные управленческие и аналитические навыки.
Будет преимуществом:
- Опыт запуска или масштабирования доставки за 1 час;
- Опыт работы в e-commerce, FMCG, foodtech, retail, маркетплейсах или курьерских сервисах;
- Опыт оптимизации Last Mile на большой территории;
- Опыт внедрения TMS и автоматической маршрутизации.