Директор (партнер) по международному развитию на платформу карьерного развития Careerum - Facancy

Директор (партнер) по международному развитию на платформу карьерного развития Careerum

3 июня 2022
Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

На платформу карьерного развития Careerum открыта вакансия Директор (партнер) по международному развитию. 

 

Компания в поиске менеджера по международному развитию с сильными проектными, продуктовыми и маркетинговыми компетенциями с траекторией роста до директора международного бизнеса Careerum.

 

Что нужно будет делать:

  • Определить приоритетные рынки с точки зрения аудитории/продукта
  • Определить подходящую бизнес-модель для запуска
  • Координировать создание продукта опционально с привлечением экспертов, методолога из команды Карьерума или внешних подрядчиков
  • Координировать маркетинг и продажи: привлечение и прогрев трафика, создание контентных воронок/ блогов
  • Создание с нуля команды/ привлечение текущей команды там, где это требуется/возможно
  • После запуска — полное управление международной веткой бизнеса, роль исполнительного директора, создание команды etc.

 

Опыт:

  • Опыт запуска продукта/проекта в сфере Education/ Tech/ EdTech на как минимум один рынок за пределами СНГ
  • Экспертное понимание базовых бизнес-концепций и процессов создания продукта и его вывода на рынок: целевая аудитория, конкуренты, ниша, возврат инвестиций, CustDev
  • Предыдущий опыт работы в digital marketing и знание основных механизмов лидогенерации (контент-маркетинг, лид-магниты, трипваеры, воронки продаж и так далее) — это необходимо, чтобы уметь контролировать работу команды/подрядчиков/первое время что-то настраивать самостоятельно
  • Хорошее понимание механизмов продвижения в соцсетях, SЕО, контекстной рекламы и других основных каналов привлечения спроса
  • Свободное владение английским (знание дополнительных языков — большой плюс)
  • Сильные проектные и управленческие навыки
  • Опыт работы в международной команде/компании

 

О плюсах работы с компанией:

  • Высокоадекватная команда с экологичной культурой
  • Работают на бизнес-результат, а не на отчетность
  • Способствуют развитию сотрудников по их талантам и желаниям на космических скоростях
  • Следят за work life balance

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис