В крупную российскую бизнес трэвел компанию требуется Директор отдела продаж и развития.
Обязанности:
1. Обеспечение планов продаж в сегменте В2В, с заданным уровнем рентабельности.
Организация процесса и самостоятельное привлечение новых клиентов.
Пролонгация и расширение сотрудничества с существующими клиентами бизнеса, в т.ч. с глобальными клиентами.
Мониторинг развития индустрии и успешного профильного опыта. Анализ целевых клиентских групп, потенциально интересных бизнесу.
Взаимодействие с глобальным партнером и имплементация их корпоративных клиентов.
2. Формирование стратегии активного продвижения бизнеса и управления репутацией компании на рынке.
Обеспечение актуальности презентационных материалов.
Развитие программ по участию в профессиональных и корпоративных мероприятиях.
Экспертные комментарии в СМИ.
Управление контентом сайта.
3. Мониторинг тендеров, системное участие, обеспечение положительных результатов, анализ участия в тендерах.
4. Проактивное участие в формировании продуктов компании, технологий обслуживания клиентов.
5. Управление эффективностью Отдела продаж.
Формирование оптимальной структуры Отдела под задачи бизнеса.
Обучение, развитие и мотивация сотрудников для поддержания высокого профессионального уровня команды.
Обеспечение эффективного взаимодействия Отдела с другими подразделениями бизнеса. Эффективная работа с региональными офисами компании.
Требования:
Высшее образование (предпочтительно: маркетинг, менеджмент).
Опыт работы в данной должности в бизнес-трэвел агентстве — обязательное требование.
Знание конъюнктуры рынка туристических услуг (агентства делового туризма, mice, авиакомпании, гостиницы), знание программы Corteos — конкурентное преимущество.
Свободный уровень английского языка (устный и письменный).
Активная жизненная позиция. Безупречный уровень персональных коммуникаций.
Условия:
Уровень компенсационного пакета определяется по результатам интервью.
Оформление по ТК РФ.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
