В IT-компанию Bercut требуется Директор направления Телеком.
Основное в работе:
- Стратегическое руководство и операционное управление, а также развитие ИТ-систем и технических подразделений направления Телеком: разработка, внедрение/техническое сопровождение, сервисная поддержка;
- Реализовать трансформацию процесса и подход к производству ПО;
- Провести изменения организационного дизайна вверенных команд, реализовать трансформацию команд под потребности и нужды бизнеса;
- Проводить оценку сложности задач, бюджетов на разработку, их приоритезацию;
- Поддерживать продажи (в том числе – международные рынки) по направлению телеком-продуктов, подготавливать договоры и коммерческие предложения, совершенствовать процессы взаимодействия с заказчиками и партнёрами с целью повышения удовлетворенности заказчиков;
- Проводить тактическое планирование, декомпозицию и распределение задач, организовывать и контролировать исполнение;
- Оценивать эффективность разработки телеком-продуктов с точки зрения технологий, ресурсов, сроков, оценка компетенций команд;
- Формировать roadmap телеком-продуктов совместно с сотрудниками продуктового направления компании;
- Формировать метрики эффективности разработки, определять целевые показатели time-to-market;
- Реализовывать тактики работы по квотированному предоставлению работ для заказчиков;
- Согласовывать бюджеты/ресурсы (инвестиций) для реализации стратегии развития телеком-продуктов;
- Планировать и контролировать целевые показатели направления.
Что важно:
- Высшее техническое образование;
- Опыт руководства производственными командами (в направлении Телеком) от 5 лет;
- Опыт ведения проектной деятельности;
- Высокий уровень ответственности перед компанией и заказчиками;
- Владение (минимум B2) английским языком будет преимуществом;
- Готовность к командировкам.
Условия:
- Участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для партнеров;
- Гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ;
- Просторный удобный офис в Санкт-Петербурге у Финского залива;
- ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи;
- Выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера;
- Индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература;
- Корпоративные тарифы на сотовую связь.