Многопрофильный холдинг ПромСредМаш открывает конкурс на вакансию Директор фармацевтического завода.
Обязанности:
Контроль и оперативное управление всеми подразделениями и службами предприятия, обеспечение их эффективного взаимодействия;
Организация производственного процесса предприятия и управление технологическим циклом производства;
Планирование производства (долгосрочное, среднесрочное, краткосрочное) и обеспечение выполнения производственных планов;
Организация процесса бюджетирования и контроль за исполнением бюджетов операционной деятельности и развития производства;
Достижение заданных ключевых показателей эффективности производства (производительность, потери, исполнение планов, обеспеченность персоналом и другими ресурсами, качество и безопасность продукции и процессов и др.);
Разработка и осуществление проектов по повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, рентабельности производства, снижению потерь, уменьшению себестоимости выпускаемой продукции, повышению коэффициентов производственной, технической эффективности и продуктивности и загруженности ресурсов, оптимизации численности производственного и непроизводственного персонала и др.;
Участие в разработке стратегии развития предприятия;
Развитие технологий производства, участие в проектах разработки новых видов продукции, расширение номенклатуры;
реализация проекта «маркировка»;
Обеспечение соблюдения обязательных требований к производственному химико-фармацевтическому предприятию, таких как требования GMP, по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности и др.;
Требования:
Высшее фармацевтическое, химико-технологическое, химическое образование;
Успешный опыт управления производственным предприятием фармацевтической, химической промышленности не менее 5 лет;
Опыт работы в фармацевтической индустрии — ОБЯЗАТЕЛЕН;
Практика работы применения стандартов GMP, ISO 9000 и 14000;
Сильные управленческие и организаторские качества, системный подход к решению задач, нацеленность на результат, умение налаживать коммуникативные связи и командную работу;
Знание современных технологий производства и управления, тенденций развития рынка.
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Финансовые условия с успешным кандидатом обсуждаются в индивидуальном порядке;
В случае необходимости переезда обсуждается релокационный пакет;
Условия по заработной плате и дополнительным компенсациям обсуждаются с успешным кандидатом.
