В команду ОТП банка приглашают опытного Директора Московского регионального центра (POS-сеть).
Ключевые задачи:
Организация работы регионального центра и входящих в его состав Кредитно-кассовых офисов;
Контроль выполнения планов и бюджетных показателей по продажам продуктов потребительского кредитования, в т.ч. комиссионных, и развитию потребительского кредитования в регионе, в т.ч. показателей по привлечению и работе с Партнерами;
Выполнение планов по направлению автокредитования;
Организация и участие в мероприятиях, направленных на привлечение клиентов целевого сегмента, развитие отношений с ключевыми Партнерами Банка с целью выполнения показателей плана продаж;
Внесение предложений по способам и инструментам повышения эффективности продаж;
Регулярный анализ результатов, финансовый анализ эффективности работы, самостоятельный анализ конкурентной среды;
Развитие команды, коучинг, повышения профессионального уровня сотрудников;
Ценят:
Опыт в потребительском (POS) кредитовании на позиции руководителя от 2х лет минимум;
Опыт управления коллективом от 20 сотрудников;
Умение работать в условиях часто меняющихся обстоятельств;
Знание особенностей рынка потребительского кредитования в регионе;
Готовность к командировкам.
Предложат:
Реализация профессионального потенциала в крупном современном европейской банке;
Привлекательные финансовые условия (белое оформление, оплачиваемый отпуск и больничные, квартальные и годовые бонусы);
Дополнительные интересные бенефиты: ДМС (медицинское страхование экономит ваши деньги и помогает вам оставаться здоровым и энергичным), партнерские программы лояльности, повышенный cashback;
Возможность расти и развиваться — внутреннее обучение с сильной внутренней командой тренеров и руководителей, с внешними тренерами и экспертами (лидирующими в России);
Успешная команда, которая каждый год превосходит ожидания банка. Грамотный руководитель, готовый вкладываться, адаптировать обучать. Умные, разносторонние, интересные коллеги. Творческая команда.
