В бренд женской одежды и аксессуаров LIMÉ требуется Директор магазина.
LIMÉ - бренд одежды, обуви и аксессуаров, созданный в 2008 году. Магазины представлены в России и СНГ, а также онлайн с доставкой по всему миру.
Ваши цели:
- Формирование и реализация плана действий по максимизации продаж, минимизации затрат и обеспечение высокой производительности
- Эффективная организация работы магазина
Вам предстоит:
- Обеспечение высокого уровня сервиса
- Реализация операционной стратегии компании в магазине, достижение коммерческих целей в соответствии с плановыми показателями эффективности
- Контроль, оптимизация товарных запасов магазина
- Организация и контроль процесса коммерческого и визуального мерчендайзинга
- Контроль имиджа магазина: техническое состояние помещений и оборудования
- Эффективное использование бюджета часов, планирование и контроль графиков работы с учетом потребностей магазина
- Управление персоналом: определение потребности в персонале и подбор, мотивация и развитие, обучение, аттестация, участие в разработке индивидуальных планов развития (ИПР) сотрудников
- Поддержание позитивной и открытой рабочей среды в команде
- Регулярное предоставление обратной связи по оптимизации процессов и операций
- Соблюдение процедур по предотвращению потерь, участие в инвентаризациях
Ждут от вас:
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
- Навык управления бюджетом и прогнозирования
- Навык построения операционных процессов, коммерческого и визуального управления продуктом, эффективного управления персоналом
- Умение работать в режиме многозадачности и расстановки приоритетов
- Ориентированность на достижение результата
- Высокие коммуникативные, лидерские и организаторские навыки
- Владение английским языком будет являться преимуществом
Компания предлагает:
- Оформление согласно ТК Республики Казахстан
- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, плавающие выходные (в т.ч. совмещенные)
- Заработную плату, состоящую из почасового оклада и бонуса от продаж магазина
- Скидку на продукцию бренда 25%
- Корпоративное обучение
- Возможности роста и развития (прозрачная программа формирования кадрового резерва)
- Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру