В семейные парки приключений Zaмания требуется Директор лагеря.
Основными задачами будут:
- Участие в разработке и контроль выполнения: программы лагеря, дневной сетки мероприятий, общего распорядка дня лагеря (внутриотрядных, общелагерных мероприятий)
- Поиск и участие в обучении вожатых, обеспечивающего персонала лагеря
- Взаимодействие с образовательными партнёрами (по образовательным программам, сетке и т.д.) и их персоналом в лагере в момент проведения смен
- Контроль за деятельность образовательного партнера по программной части (удостоверение в том, что всё проводится в соответствии с разработанной программой)
- Взаимодействие с родителями, разрешение конфликтных ситуаций
- Ведение всей документации по лагерю (с элементами делегирования заместителю/старшему вожатому), т.ч. - договора на поставку товаров и услуг, обязательные журналы, организационно-распорядительные документы, локальные нормативные документы - инструкции, положения, первичная бухгалтерия (при необходимости)
- Организация кратких туров выходного дня и туров на каникулах Москвы (программы, согласование с локациями, организация выездов, подбор персонала)
- Предварительный отбор и организация обучения вожатых (школа вожатых)
Требования к кандидату:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
- Желателен опыт реализации смежных проектов с «0» (offline, online)
- Опыт методической и продуктовой разработки доп. образовательных и досуговых продуктов для младших школьников и/или дошкольников
- Навыки работы с оценкой качества доп. образовательного и досугового контента
- Готовность развиваться, исследовать лучшие практики и международный опыт
- Знание особенностей психологии и основ педагогики
- Активная жизненная и социальная позиция
Компания предлагает:
- Возможности для профессиональной самореализации – предоставляют достаточную свободу действий, чтобы вы все сделали правильно
- Систему премирования при достижении kpi
- Отличные карьерные возможности – начав сейчас, вы сможете развиваться вместе с бизнесом и сделать все так, как должно быть
- Увлеченная и молодая команда профессионалов с большим опытом работы в крупных компаниях, которая вдохновит и поддержит
- Достойный уровень вознаграждения с перспективой роста, в зависимости от развития бизнеса
- Компенсация мобильной связи