В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Директор корпоративного университета.
Обязанности:
- Управление корпоративным университетом Корпорации СИНЕРГИЯ
- Создание и реализация стратегии развития Корпоративного университета на ближайшие 5 лет
Управление следующими направлениями:
- Обучение продажам, обучение сервису, обучение управленческим навыкам
- Управление карьерой сотрудников
- Разработка моделей компетенций, развитие компетенций сотрудников, оценка компетенций
- Разработка обучающего контента
- Управление командой тренеров
- Создание системы обучения продажам, сервису, управленческим навыкам, проектной работе и т.д.
- Управление бюджетом Корпоративного университета
- Усиление роли Корпоративного университета в адаптации новых сотрудников
- Участие в формировании корпоративной культуры корпорации
- Участие в определении и реализации стратегии развития HR-бренда работодателя
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам обучения и развития персонала
- Взаимодействие со Школой Бизнеса Синергия
- Формирование внутреннего кадрового резерва
- Участие в HR-проектах
Требования:
- Профильное высшее образование
- Опыт работы на руководящих позициях в области T&D от 5-ти лет
- Опыт работы в банках, страховых и телекоммуникационных компаниях, ритейле и других крупных компаниях с численностью от 5000 человек
- Личностные качества: высокий лидерский потенциал, системное мышление, развитые организаторские и коммуникативные навыки, ориентация на результат, гибкость, стрессоустойчивость
- Готовность к самостоятельной организации деятельности и активной работе в условиях многозадачности
- Зрелая личность, готовность свернуть горы