Вакансия на удаленке.
IT-компания Karuna ищет опытного Коммерческого директора с бэкграундом в цифровом маркетинге и финтехе, который возьмёт на себя ответственность за дальнейшее продвижение текущего B2C продукта на рынки Юго-Восточной Азии, MENA и Южной Америки.
Что делать:
- Поддерживать текущий агрессивный темп роста бизнеса.
- Взять под свою ответственность весь коммерческий блок, а именно департаменты закупки (acquisition), удержания (retention) и развития бизнеса (business development). В подчинении около 150 человек.
- Работать над улучшением и автоматизацией процессов, снижая стоимость закупки трафика и увеличивая LTV пользователей.
- Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию по развитию текущих рынков и выходу на новые.
- Успешно запускать бизнес в новых странах.
- Проводить исследование рынка, проводить анализ конкурентов, выявлять тенденции на рынке.
- Актуализировать запросы к текущему продукту от бизнеса, анализ потребностей пользователей.
- Осуществлять планирование и утверждение бюджетов маркетинговых расходов, revenue и ROI, обеспечивать их реализацию.
- Работать с аналитическими системами, анализируя данные в разрезе стран/каналов закупки/статусов пользователей.
- Плотно взаимодействовать со смежными подразделениями.
- Обеспечивать подбор и развитие людей в подотчетном подразделении.
Требования:
- Опыт: в развитии бизнеса на базе высоконагруженных B2C финтех платформ на позиции Коммерческого директора от 5 лет; в цифровом маркетинге от 5 лет (100% наших пользователей привлекаются он-лайн); руководства командой от 100 человек.
- Иметь аналитический ум и умение работать с цифрами - бизнес управляется исключительно на основе метрик, которые нужно уметь читать, правильно интерпретировать и принимать благодаря им ним верные решения.
- Любить процессы, но ненавидеть бюрократию. Процессы должны поддерживать развитие бизнеса, а не ставить палки в колеса. При этом процессы абсолютно важны и должны быть автоматизированы как можно больше.
- Быть эффективным в коммуникациях: качественное взаимодействие как со своими командами, так и с коллегами из других блоков - это ключ к успеху.
- Иметь опыт работы с рынками Юго-Восточной Азии, Арабского региона, Южной Америки.
- Иметь сильные лидерские качества, способность донести и отстоять свои идеи.
- Уметь быстро и внятно общаться на английском языке, так как многие сотрудники департамента - это люди, не говорящие по-русски.
Условия:
- Оформят официально. Офис или удалёнка — решать вам. Захотите переехать в Питер? С радостью помогут.
- Офис как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре города.
- Накормят как бабушка: по пятницам доставят ужин, в офисе приготовят завтрак, вышлют корзину фруктов, если заболеете.
- Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off — сколько понадобится.
- Позаботятся о вашем здоровье: откроют ДМС с первого месяца, компенсируют спорт. А ещё есть массажист и психолог.
- Компенсируют такси и ежемесячный кутёж с коллегами.
- Отправят на конференцию в любую точку мира. Оплатят обучение. Индивидуальные уроки английского — тоже за счёт компании.