В Билайн требуется Директор Хабаровского отделения.
Итак, вам предстоит:
- Формировать команду единомышленников, увлеченных решением клиентских вопросов и проблем
- Управлять общим PL, эффективностью бизнеса на территории
- Реализовывать стратегию развития B2G, В2В и розничного бизнеса
- Проводить переговоры с первыми лицами государственных заказчиков и крупнейших ключевых клиентов на территории
- Контролировать сроки реализации проектов развития сети и проектов для ключевых корпоративных клиентов
- Развивать качество обслуживания в монобрендовой и партнерской сети, запускать новые услуги и технологии
- Реализовывать стратегические проекты компании, проводить локальные маркетинговые и коммерческие акции
- Определять и реализовывать стратегию работы в рамках территориальной конкуренции
- Проводить переговоры с партнерами, ключевыми клиентами
- Взаимодействовать с органами власти, административным управлением на территории
- Организовывать планирование, оптимизацию, строительство, эксплуатацию и модернизацию технической сети в рамках операционного плана строительства сети региона
- Обеспечивать бесперебойную работу технической сети на территории отделения, управлять работами по ликвидации последствий аварий на технической сети
- Контролировать финансовую деятельность в рамках заданного бюджета по отделению
- Участвовать в разработке и согласовании бюджета, капитальных затрат и операционных расходов, связанных с текущей деятельностью отделения
Ожидания от кандидата:
- Клиентоцентричная позиция
- Опыт работы в телекоммуникационной отрасли на аналогичных позициях не менее 3 лет
- Стратегическое мышление, развитые лидерские компетенции, организаторские и аналитические навыки, ориентация на результат
- Знание и умение эффективно использовать на практике факторы роста бизнес показателей и увеличения доли рынка в зоне ответственности
- Знание телекоммуникационного рынка и законодательства РФ
Компания предлагает:
- Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
- Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
- Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
- Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+
- Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж
- Материальную помощь
- Детские подарки
- Доплату по листу нетрудоспособности
- Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании
- Служебную сотовую связь