В строительную компанию ЕВРОИНВЕСТ ДЕВЕЛОПМЕНТ требуется Директор юридического департамента.
Обязанности:
- Общее руководство подразделением (11 человек)
- Сопровождение гражданско-правовых сделок с имуществом компании, в том числе с недвижимостью, долями в уставном капитале
- Опыт сопровождения сделок по приобретению, аренде земельных участков
- Оформление прав на недвижимость на земельные участки
- Осуществление юридической экспертизы гражданско-правовых договоров, анализ юридических рисков финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- Подготовка заключений по гражданско-правовым вопросам, связанным с оценкой гражданско-правовых рисков
- Подготовка обоснованных претензий к юридическим и физическим лицам
- Договорно-претензионная работа
- Анализ норм различных отраслей права (трудовое, земельное, налоговое и т.д.)
- Представление интересов Общества в государственных, административных, общественных и других учреждениях
- Представление интересов Общества в органах судебной власти, включая арбитражные суды и суды общей юрисдикции
- Сопровождение проверок, проводимых контролирующими и надзорными органами
- Консультирование сотрудников Компании по организационно-правовым и юридическим вопросам
Требования:
- Высшее юридическое образование
- Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет обязателен
- Знание гражданского, административного, трудового, арбитражно-процессуального, гражданско-процессуального права
- Практический опыт договорной работы (составление, правовая экспертиза, согласование)
- Опыт сопровождения проектов строительства (введение в эксплуатацию и регистрация объектов недвижимости)
- Опыт судебной работы
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение принимать решения, аргументированно отстаивать свою профессиональную точку зрения
- Высокая ориентированность на результат, стрессоустойчивость, многозадачность
Условия:
- Работа в компании с отличной репутацией и интересными проектами
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- График работы: 5\2 с 9:00 до 18:00
- Комфортабельный офис в центре города
Привлекательная социальная политика:
- ДМС и страхование выезжающих за рубеж
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинг
- Подарки детям сотрудников
- Поддержка сотрудников компании в трудных жизненных ситуациях
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом