В компанию по управлению активами НБК Финанс открыта вакансия Директора юридического департамента.
Условия сотрудничества:
- Оформление по ТК РФ
- Возможность участвовать в развитии компании на уровне ТОП менеджмента
- Команда профессионалов, заряженных на результат
- Посещение профильных мероприятий, семинаров, форумов
- Заработная плата: оклад 170 000 + ежеквартальная премия + годовой бонус
- Работа в удобной CRM системе, автоматизированные бизнес-процессы
Компания предлагает:
- Наличие программы добровольного медицинского страхования (ДМС). Медицинская помощь, включая стоматологию в лучших клиниках вашего города за счет работодателя
- Компания компенсирует 50% расходов за спортивные абонементы
- Развитая корпоративная культура
- Вводное обучение на старте и постоянная поддержка
- Корпоративная библиотека, регулярно пополняющаяся книгами, подкастами, видеороликами
- Внутренняя валюта и свой интернет магазин
- Возможность принимать участие в социальной миссии Компании
- Корпоративное обучение по профильным и развивающим курсам для повышения твоих профессиональных и личностных скилов
На что обращают внимание в первую очередь:
- У Вас есть релевантный опыт работы в профессиональной коллекторской компании
- Вы выполнили тестовое задание
Какие качества важны:
- Опыт работы руководителем юридического отдела/департамента/управления не менее 3 лет, желательно в подчинении не менее 20 человек (нижестоящие руководители и специалисты)
- Релевантный опыт управления отделом/департаментом, в работе которого был портфель более 30 тысяч кредитных договоров (судебное, исполнительное производство, сопровождение банкротства)
- Практический опыт оптимизации организационной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента
- Обязательный навык анализа показателей эффективности, разработки аналитических форм отчетности с отражением ключевых показателей эффективности работы подразделений
- Навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов
- Умение правильно приоритизировать задачи для достижения максимального бизнес-эффекта в кратчайшие сроки
- Умение решать аналитические, технические и организационные задачи, искать и предлагать подходящие решения, технологии
- Умение нестандартно мыслить и работать в условиях многозадачности
- Знание специфики коллекторской деятельности приветствуется
Задачи:
- Достижение планового показателя по финансовой цели компании
- Аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов, выявление и реализация точек роста эффективности
- Выработка стратегии по работе с портфелем
- Выполнение плановых показателей по подаче заявлений, приказов, исков в суды; получению исполнительных документов; по % активных исполнительных производств
- Выстраивание эффективных способов взаимодействия с аппаратами судов в работе подразделения
- Изучение и анализ актуальной судебной практики, а также изменений законодательства ФЗ РФ. Предложение и внедрение новшеств в работу компании
- Контроль соотношения предъявленных судебных приказов и исполнительных документов количеству возбужденных исполнительных производств
- Контроль подготовки и направления жалоб на действия/ бездействия ФССП, подготовка и направление процессуальных документов по взаимодействию с ФССП
- Контроль ведения исполнительного производства в соответствие с нормами действующего законодательства
- Решение операционных вопросов в управлении ФССП (Москва и Московская обл.)
- Выявление РОСПов, где возникают сложности с возбуждением ИП устранение ошибок в работе с данными РОСПами
- Разработка и контроль стратегии взаимодействия с ФССП
- Участие в рабочих встречах Центрального аппарата ФССП России
- Участие в формировании кадрового резерва. Поддержание и развитие института наставничества в отделе
В сопроводительном письме расскажите о своих достижениях на предыдущем (предыдущих) месте работы.