В команду сети семейных парков Zaмания приглашается IT Директор для разработки и реализации стратегии развития бизнеса.
Круг обязанностей:
Участие в формировании и корректировке общей стратегии компании. Разработка IT-политики в соответствии со стратегическими целями развития компании.
Формирование бюджета направления IТ и контроль его исполнения. Анализ эффективности реализации бюджета.
Создание, обучение и развитие IT-команды, включая внешних подрядчиков.
Обеспечение бесперебойной и стабильной работы IT-инфраструктуры и сервисов: разработка соответствующих регламентов и создание технологической инфраструктуры.
Разработка и внедрение политики информационной безопасности и защиты информации.
Управление IT-проектами: глубокое погружение в цели и задачи проекта, ведения план-графика, делегирование задач подчиненным, контроль сроков выполнения задач, сдача проекта.
Контроль процесса разработки и тестирования ПО.
Разработка дорожной карты запуска новых проектов и продуктов (включая запуск своего приложения, Системы лояльности, BI, СКУД, перезапуск сайта, повышение интеграции CRM с сайтом и iiko, автоматизация отчетов в 1С). Опыт запуска проектов по методологии Agilе – существенное преимущество.
Поиск и взаимодействие с подрядчиками, ведение договорной работы.
Обеспечение максимального уровня автоматизации по миграции данных между системами, минимизация ручного труда сотрудников.
Постоянный поиск инструментов повышения эффективности работы IT-направления
С этим точно справится профессионал, который:
Обладает опытом работы на аналогичных должностях от 5 лет.
Управлял проектами и проектными командами по внедрению информационных систем.
Имеет практический опыт автоматизации на базе СRМ Битрикс 24, iiko, 1C, работы с продуктами Microsoft (все IT инструменты, используемые в компании, указаны выше).
Имеет экспертный уровень знаний и понимает бизнес-процессы в данной сфере.
Имеет успешный опыт организации функционирования различных IT-сервисов и инфраструктуры в территориально-распределенных компаниях.
Обладает хорошими знаниями и опытом построения и развития IT-инфраструктуры, включая сети, серверы и т.д.
Эффективно управлял внешними подрядчиками для получения быстрого и качественного результата.
Ответственен, внимателен, мобилен, умеет работать в формате многозадачности, ориентирован на результат.
Умеет аргументировать свою позицию и брать ответственность за свои решения.
Предлагают:
Возможности для профессиональной самореализации
Отличные карьерные возможности – начав сейчас, вы сможете развиваться вместе с бизнесом и сделать все так, как должно быть.
Увлеченная и молодая команда профессионалов с большим опытом работы в крупных компаниях, которая вдохновит и поддержит.
Достойный уровень вознаграждения с перспективой роста, в зависимости от развития бизнеса: оклад +KPI
Безлимитное посещение всех парков с детьми, скидки на услуги компании.
Компенсация мобильной связи.
