В компанию-производитель готовой еды Performance Group открыта вакансия Директор IT.
Performance Group — крупнейший холдинг по производству здорового питания в Российской Федерации. В холдинг входят компании Performance Food, Level Kitchen и My Food.
Обязанности:
- Управление IТ-сферой в группе компаний;
- Разработка и реализация IT-стратегии;
- Обеспечение бесперебойной и стабильной работы распределенной IT-инфраструктуры компании;
- Обеспечение информационной безопасности;
- Руководство распределенной командой IT-специалистов (разработчики (backend, frontend, mobile, 1c), QA, DevOps, системные администраторы, администраторы ERP);
- Управление проектами разработки (ответственность за сроки и качество реализации задач);
- Организация работы технической поддержки пользователей (как внутренних - HelpDesk, так и клиентов компании - 3-я линия сопровождения);
- Оптимизация затрат и управление бюджетом IT-подразделения;
- Взаимодействие с внешними подрядчиками и поставщиками.
Требования:
- Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности;
- Опыт управления командами от 30 человек;
- Опыт руководства как системными администраторами, так и командой разработчиков;
- Знания основных процессов (ITSM, ITIL);
- Глубокое знание Scrum, Kanban, а также Waterfall-модели разработки ПО;
- Личная ответственность, аналитический склад ума, способность обработки больших объемов информации, лидерские качества, умение работать в команде, стремление к саморазвитию и повышению личной эффективности, умение принимать решения в условиях неопределенности;
- Желателен опыт реализации проектов внедрения ERP-систем;
- Опыт работы в качестве разработчика будет большим преимуществом.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Конкурентную заработную плату;
- Бесплатное питание в офисе;
- Скидка до 30% на продукцию компании;
- Интересные корпоративные мероприятия;
- Работа в стабильной и перспективной компании.
Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите:
- Каким количеством сотрудников управляли;
- Имеете ли опыт управления командой разработчиков;
- Есть ли опыт построения архитектуры IT-систем, если да - на каких проектах;
- Уровень зарплатных ожиданий.