В высокотехнологичный холдинг, который специализируется на разработке, производстве и внедрении инновационных решений для промышленности (системы связи и диспетчеризации, оповещения, автоматизации, мониторинга и др) требуется Директор инженерно-проектного центра (слаботочные системы).
Компания присутствует на российском и глобальном рынках, и сейчас в поиске профессионала, который сможет стать Руководителем инженерно-проектного центра для ключевого бизнеса на стыке IT/Телекома и инжиниринга.
Основная задача - стратегическое управление инженерным центром. Вы будете отвечать за организацию системной бесперебойной работы по выполнению проектной и рабочей документации по слаботочным системам, а также заниматься развитием экспертизы в инженерном центре по существующим и новым направлениям работы.
Немного о бизнесе:
- Размеры компании: средний бизнес с более чем 500 сотрудниками.
- География: компания действует как в России, так и за рубежом.
Что предлагают:
- Позиция больше стратегическая, чем операционная.
- Компания активно растет, в связи с чем возникает потребность в сильных управленцах, которые помогут трансформировать процессы и усилить команды, чтобы повысить их эффективность.
- Работа с амбициозными владельцами, которые стремятся к экспоненциальному росту бизнеса и готовы обсуждать Вашу личную мотивацию.
- Интересные и разнообразные Заказчики (очень крупные и известные объекты, например, Арктик СПГ и т.п.).
Ваши задачи:
- Стратегическое развитие работы инженерного центра и проектов. Представление руководству стратегии развития подразделения (развитие экспертизы сотрудников, перспективные направления работы над проектами, развитие команд, привлечение подрядчиков).
- Внедрение новых инициатив и практик в работе инженерного центра.
- Организация системной работы инженерного центра (более 70 сотрудников).
- Повышение предсказуемости за счет правильного планирования.
- Повышение эффективности, прозрачности работы по проектам за счет внедрения лучших практик.
- Решение сложных вопросов, связанных с работой и проектами инженерного центра.
Что компания ожидает от кандидата:
- 5+ лет опыта управления командой из 20+ инженеров-проектировщиков слаботочных систем для промышленности.
- Опыт выстраивания эффективной работы отдела с применением лучших практик в области проектирования.
- Знания в промышленном проектировании (слаботочные системы).
- Знание нормативной базы по направлению.
- Владение AutoCAD, MS Office, MS Project.
- Готовность к изменениям (росту в месте с компанией) и инициативность в решении задач роста.
- Уровень вознаграждения от 500 000 до вычета налогов.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").