Директор филиала в IT-компанию Первый Бит

4 июля 2022
Санкт-Петербург

В IT-компанию Первый Бит требуется Директор филиала.

 

Компания помогает бизнесу стать сильнее за счёт автоматизации бизнес-процессов и цифровизации. Лидеры рынка по 1С и БИТРИКС.
Цель вакансии – кратное масштабирование направления и увеличение доли рынка.

 

Что компания предлагает:

  • Доход без ограничений. Все зависит от достижений и результатов;
  • Возможность реализовать накопленный опыт и свои амбициозные идеи на ИТ-рынке;
  • Безграничный рост;
  • Возможность самостоятельно принимать решения по развитию офиса;
  • Поддержка в запуске новых проектов, подборе сотрудников, контроле качества и маркетинге;
  • Обучение продуктам компании и процессам на старте (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с сотней офисов);
  • Естественно, официальное трудоустройство и «белая» зарплата;
  • Льготное ДМС для Вас и ваших близких.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять текущей операционной деятельностью;
  • Разрабатывать и реализовывать коммерческие стратегии;
  • Осваивать новые рынки;
  • Выстраивать новые и настраивать/оптимизировать существующие бизнес-процессы;
  • Оценивать показатели деятельности, принимать оптимальные управленческие решения на основе анализа данных (прибыль, ФОТ, бизнес-план и т.д.);
  • Выполнять планы по приросту клиентов и качеству работы с ними;
  • Управлять персоналом (участвовать в подборе, мотивировать, развивать);
  • Проводить переговоры с ключевыми клиентами;
  • Очень и очень много учиться - независимо от уже имеющегося опыта работы.

 

Что компания ожидает от кандидатов:

  • Опыт разработки и реализации коммерческой стратегии и освоения рынка - продажи это самое главное;
  • Опыт работы с B2B сегментом;
  • IT бэкграунд (например, опыт использования IT-инструментов для бизнес-анализа или опыт продажи IT-продуктов, внедрения ПО, руководство IT-компаниями);
  • Опыт ведение собственного бизнеса - как преимущество;
  • Высокий уровень системности;
  • Умение принимать решения на основе данных и цифр;
  • Опыт управления/создания сильной команды, достигшей высоких результатов в работе;
  • Умение нести полную ответственность за результат;
  • Умение не только руководить и делегировать, но и самостоятельно работать руками.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис