Команда МТС находится в поиске Директора филиала.
Что нужно делать:
- Управлять коммерческой, технической деятельностью бизнеса и бэк-офисным персоналом
- Строить работу в соответствии со стратегией компании и отвечать за лидерство МТС в регионе
- Достигать целевых KPI (доля рынка; выручка b2c, b2b, b2g; маржинальность и не только)
- Наращивать количество экосистемных клиентов в регионе
- Выстраивать отношения с ключевыми партнерами, клиентами и органами государственной и исполнительной власти
- Налаживать взаимодействие подразделений региона и корпоративного центра
Что требуется для работы:
- Опыт управления крупным подразделением в сфере телекоммуникаций от 3-х лет
- Опыт создания сильной команды, достигшей высоких результатов в работе
- Опыт построения отношений с органами государственной и исполнительной власти
- Понимание технических принципов развития сети мобильной и фиксированной связи
- Личные качества: лидерские качества, амбициозность в достижении результата, высокая работоспособность
- Высшее образование (профиль: экономический/технический/менеджмент)
Что предлагают:
- Конкурентный доход (фиксированный оклад + годовой бонус по результатам работы)
- Возможность расти внутри компании, как руководитель более крупных филиалов или изменить функциональное направление. Для кандидатов из других городов есть релокационный пакет с оплатой аренды жилья и компенсации затрат на переезд
- Развитие управленческих навыков и лидерского потенциала с внутренними и внешними экспертами
- Все гарантии работодателя и бонусы экосистемы: медицинская страховка ДМС со 100% покрытием расходов, страхование жизни, оплата мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ, специальные предложения от компании и партнеров (фитнес-клубы, финансовые сервисы, путешествия, скидки)
- Возможность воплотить в жизнь свои бизнес-идеи с помощью внутреннего акселератора