В Магнит открыта вакансия Директор филиала.
Задачи:
- Осуществление операционного управления филиала сети «Магнит» с целью обеспечения достижения максимальных финансовых результатов (NPS, продаж, прибыли, роста сопоставимых продаж, открытий новых магазинов) при условии соблюдения технологий, правил и стандартов сети и выполнения бюджетных показателей;
- Развитие сети магазинов Магнит в соответствии с планами компании;
- Управление OPEX и CAPEX филиала в соответствии с целевым показателями эффективности;
- Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала;
- Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий, проектов филиале;
- Координация работы торговых форматов и вверенных подразделений в округе в соответствии с ценностным предложением (CVP) Компании;
- Проводить плановые посещения, оценку состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов;
- Реализация проектов повышения операционной эффективности магазинов и функций филиала с целью улучшения уровня сервиса торговых точек и оптимизации операционных затрат;
- Представление и обеспечение интересов компании в государственных органах и внешних инстанциях;
- Организация, координация и контроль деятельности сотрудников филиала;
- Организовывать кросс-функциональное взаимодействие для решения задач филиала.
Что компания предлагает:
- Опыт управления региональной структурой не менее 3 –х лет в крупных торговых сетях (предпочтительно food) с матричной структурой, с наличием подчиненных не менее 100 (прямых и функциональных);
- Высшее образование (экономика, финансы, управление), наличие сертификатов о дополнительном обучении по управлению сотрудниками, МВА - будет вашим преимуществом;
- Владение знаниями законодательства РФ;
- Опыт составления бюджета;
- Успешный опыт формирования эффективной команды;
- Готовность к командировкам по территории округа;
- Владение Excel (уверенный пользователь), Power Point (основы), Outlook.
Компания предлагает:
- Релокация в Нижний Новгород
- Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Оформление согласно ТК РФ, социальные льготы;
- Компенсация ГСМ;
- ДМС;
- Корпоративное обучение.