Федеральный оператор питания Кейтеринбург в поиске Директора филиала.
Кейтеринбург — федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и клининга в 5 федеральных округах Российской Федерации, Республике Казахстан и Армении.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять операционной деятельностью филиала: организация производственного процесса питания и процесса оказания услуг питания на объектах (более 30 объектов, социальный сектор и индустриальный сектор)
- Влиять на финансово-экономические показатели операционной деятельности, достигать целевые показатели по выручке и прибыли
- Выстраивать партнерские отношения с заказчиками, получать обратную связь, организовывать и контролировать мероприятия по устранению замечаний, повышению лояльности клиентов
- Структурировать бизнес-процессы в рамках повышения эффективности
- Формировать ключевую команду
- Планировать, защищать и контролировать доходы и расходы
- Реализовывать инструменты коммерческой эффективности, принимать участие в запуске новых форматов столовых, внедрении новых технологий
Ожидания от кандидата:
- Мыслит и действует как собственник с позиции эффективности бизнеса и достижения стратегических целей бизнеса!
- Успешный опыт работы не менее 5 лет на позиции руководителя/управляющего филиалом в общественном питании
- Высшее экономическое, технологическое или техническое образование
- Приветствуется наличие дополнительного бизнес-образования в области менеджмента
- Навык и опыт ведения переговоров на различных уровнях
- Развитые управленческие компетенции, опыт формирование сильной команды
- Самостоятельность в принятии решений, настойчивость и решительность в достижение поставленных целей, ориентация на результат, принятие ответственности за результаты своей работы и своих подчиненных
- Активность в поисках нового, инициативность, новаторство
- Готовность искать новые методы и технологии, обосновывать их и внедрять
Компания предлагает:
- Достойный уровень заработной платы
- Прозрачная система мотивации (оклад + премия по итогам полугодия 2 раза в год)
- Добровольное медицинское страхование после прохождения исп. срока
- Релокационный пакет: аренда жилья и оплата переезда для иногородних
- Корпоративные мероприятия
- Возможности для развития и профессионального роста
- Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%