В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Директора филиала.
Ищут в команду профессионального и амбициозного человека, который сможет сделать филиал сильным и эффективным.
Ключевые задачи:
- Стать №1 по автоматизации бизнеса Клиентов
- Создать сильную команду IT-специалистов и менеджеров
- Выполнять план по приросту клиентов и качеству работы с ними
- Построить эффективные процессы по автоматизации учета и бизнес-процессов клиентов
Чем предстоит заниматься:
- Формировать и управлять эффективностью команды (участвовать в подборе новых сотрудников, мотивировать и развивать действующих)
- Самому разрабатывать, защищать и воплощать в жизнь планы по приросту клиентов и качеству работы с ними
- Добиваться устойчивого финансового результата
- Осваивать новые рынки
- Управлять текущей операционной деятельностью
- Выстраивать новые и настраивать/оптимизировать существующие бизнес-процессы
Базовые требования:
- Опыт работы с B2B сегментом (продажи, сопровождение, развитие)
- IT бэкграунд (например, опыт использования IT-инструментов для бизнес-анализа или опыт продажи IT-продуктов, внедрения ПО, руководство IT-командами). Возможно, у вас есть схожий опыт, но не в IT, мы готовы рассмотреть таких кандидатов при условии наличия управленческого опыта
- Опыт построения и управления командами
- Наличие измеримых профессиональных достижений, о которых вы готовы рассказать
- Амбициозность, стремление к вызовам и победам вместе с командой
- Умения нести ответственность за результаты работы
- Желание работать в окружении профессионалов высокого уровня
Компания предлагает:
- Конкурентный оклад (обсуждается с кандидатом успешно прошедшим собеседование с руководителем региона) + KPI, который зависит только от финансовых результатов офиса
- Возможность реализовать ваши опыт и идеи на ИТ-рынке
- Возможность самостоятельно принимать решения по развитию офиса
- Поддержка в запуске новых направлений продаж, подборе сотрудников, контроле качества и маркетинге
- Обучение продуктам и процессам на старте (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с сотней офисов)
- Официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы
- Неограниченный карьерный рост внутри компании
- Льготное ДМС для Вас и ваших близких