В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия Директор филиала (подмосковье).
Компания Этажи является лидером рынком недвижимости в городах России и странах СНГ, более 20 лет привлекающей надежной репутацией и высокими стандартами качества.
Обязанности:
- Разработка стратегического плана развития компании и его внедрение;
- Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);
- Участие в формировании маркетинговой политики;
- Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI);
- Анализ финансово-экономических показателей;
- Координация деятельности структурных подразделений;
- Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту;
- Поддержание действующих и создание новых партнерских отношений;
- Контроль эффективности использования ресурсов;
- Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом.
Требования:
- Опыт работы в сфере управления продаж;
- Успешный опыт формирования и управления командой;
- “Предпринимательская жилка”;
- Умение выстраивать бизнес - процессы и управлять ими;
- Формирование и управление бюджетом;
- Выстраивание взаимоотношений с партнерами;
- Опыт открытия филиалов с нуля является преимуществом;
- Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
- Ориентация на результат;
- Ярко выраженные лидерские качества.
Условия:
- Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;
- Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + % ЧП. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете;
- Возможность пройти обучение в формате MBA;
- Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;
- Вхождение в должность директора филиала через обучение в центральном офисе;
- Обсуждаются условия релокации для кандидатов.