Санкт-Петербургская Валютная Биржа приглашает кандидатов на вакансию Директора Дирекции по развитию и продажам фондового, товарного рынков и внебиржевых платформ
Ключевые задачи:
- Общее руководство Дирекцией, планирование работы и контроль за достижением запланированных показателей
- Проведение индивидуальных встреч и переговоров/участие в публичных мероприятиях (конгрессы, конференции, форумы, семинары, вебинары и т.п.), включая участие в качестве докладчика, непосредственное участие в организации собственных публичных мероприятий Группы СПВБ, в целях продвижения продуктов СПВБ и обеспечения плановых показателей по объемам торгов
- Участие в разработке новых продуктов и технологий в части выпуска и обращения инструментов фондового и товарного рынков, в том числе цифровых
Ожидания от кандидата:
- Высшее профессиональное образование: финансовое, техническое или экономическое — магистратура или специалитет
- Не менее пяти лет работы на руководящих должностях в организациях, являющихся профессиональными участниками рынка ценных бумаг. Опыт работы в подразделениях, связанных с участием в биржевых и внебиржевых торгах на финансовых или товарных рынках
- Хорошие личные связи в банковской и брокерской сфере
- Знание общей структуры финансовых рынков, современных тенденций развития электронных форм торговли, клиринга и расчетов, принципов организации и функционирования срочного, фондового, валютного и товарного рынков, общих вопросов биржевой, клиринговой и депозитарной деятельности, связанных с организованными торгами, законодательства в области организованных торгов, клиринга, цифровых прав
- Наличие квалификационного аттестата (выданного ФКЦБ России, ФСФР России или аккредитованной организацией) и/или квалификации Специалиста (аттестат первого, второго типа). Наличие других квалификаций будет являться преимуществом
- Хорошие организационные навыки. Опыт проектной деятельности. Опыт написания нормативных документов
- Владение английским языком
Компания предлагает:
- График работы 5/2
- Официальное оформление в соответствии ТК РФ
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
- ДМС + корпоративная поддержка работников
- Работа в стабильной активно развивающейся компании в дружной команде энергичных, инициативных и креативных людей, открытых новым возможностям