РОСБАНК открывает вакансию Директор департамента управления данными.
Задачи:
Data Governance: сопровождение и развитие хранилища и платформ использования данных, data quality, репозиторий источников, создание ролевой модели пополнения/использования данных;
Создать и развивать big data платформу для AI-powered решений в банке (при взаимодействии с клиентом, при создании процессов);
Создать команду, обладающую всеми необходимыми практиками и компетенциями для максимально быстрого удовлетворения запросов бизнеса.
Требования:
Высшее техническое/математическое образование;
Английский (уверенный бизнес-уровень);
Big data стек, MOdel ops;
Опыт управления кросс-доменными командами 50 + человек;
Вижн (+ знает как должно быть на практике);
Продуктивность (доставляет результат в кратчайший срок);
Партнерство (обязательность и добросовестность);
Высокий уровень интеллекта (аналитических способностей и системное мышление);
Нестандартное мышление (готов выйти за рамки);
Способность находить сильных кандидатов;
Лидершип;
Способен организовать работы и процессы.
Условия:
Комбинированный формат работы (office/home);
Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
График 5/2, пятница — сокращенный рабочий день;
31 календарный день оплачиваемого отпуска;
Отсутствие дресс-кода;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
Программа волонтерства и благотворительности;
Сообщества по интересам сотрудников.
