Директор департамента управления персоналом в многопрофильный медицинский холдинг СМ-Клиника - Facancy

Директор департамента управления персоналом в многопрофильный медицинский холдинг СМ-Клиника

24 июля 2023
Москва

В многопрофильный медицинский холдинг СМ-Клиника требуется Директор департамента управления персоналом.

 

Многопрофильный медицинский холдинг СМ-Клиника - это одна из крупнейших сетей многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, ведущая историю своего существования с 2002 года.

 

Обязанности:

  • Управление HR-процессами: кадровое администрирование, подбор персонала, управление трудом, охрана труда
  • Разработка и реализация программ мотивации и стимулирования персонала, внедрение материальной и нематериальной мотивации
  • Управление бюджетом затрат на персонал: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности
  • Консультация руководителей и заказчиков по вопросам трудовых отношений, разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций
  • Формирование и поддержание системы внутренних коммуникаций
  • Автоматизация HR-процессов
  • Развитие HR бренда и корпоративной культуры

 

Требования:

  • Высшее образование - специалитет, магистратура: управление персоналом, экономическое
  • Опыт работы руководителем подразделения по управлению персоналом не менее 5 лет, в крупных компаниях холдингового типа (с численностью от 5000 чел.)
  • Уверенное знание и понимание ТК РФ
  • Знание принципов и методов организации системы оплаты труда и мотивации персонала
  • Знание кадрового делопроизводства и документооборота
  • Опыт разрешения трудовых споров и конфликтов
  • Успешный опыт поиска и подбора персонала (знание методов и инструментов оценки кандидатов)
  • Опыт формирования планов, проектов и успешной их реализации
  • Высокий уровень коммуникаций
  • Нацеленность на конечный результат и готовность принимать на себя ответственность
  • Харизма, лидерские качества

 

Условия:

  • Работа в крупном медицинском холдинге (топ-5 частных клиник по версии Forbes, РБК)
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ
  • Достойный уровень дохода
  • Обучение в корпоративном учебном центре (повышение квалификации, сертификационное обучение)
  • Возможность развития в рамках программы «Кадровый резерв»
  • Льготное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках холдинга (включая стоматологию, косметологию) и скидки для членов семьи
  • Специальные тарифы на отдых в собственном парк-отеле
  • Бесплатный корпоративный спорт, корпоративные мероприятия
  • Скидки в сети аптек холдинга
  • Скидки на питание в корпоративном кафе

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис