Вакансия на удаленке.
В digital-агентство Demis Group требуется Директор департамента SMM.
Demis Group - одна из ведущих компаний на российском digital-рынке.
Профессиональные задачи:
- Модернизация направления SMM в компании (существует с 2014 года, 20+ сотрудников в штате)
- Формирование стратегии развития направления
- Планирование, бюджетирование, формирование KPI
- Установление плановых показателей подразделения и их достижение
- Улучшение бизнес- и технических процессов с целью повышения качества оказываемых услуг и производительности труда
- Расширение и развитие команды (штатные SMM-специалисты, таргетологи, контент-менеджеры, дизайнеры, аккаунт-менеджеры в нескольких локациях)
- Управление персоналом, создание позитивной атмосферы в коллективе отдела SMM (обучение персонала, постановка задач, контроль их исполнения, мотивация)
- Решение аналитических задач, отчетность
Требования:
- Опыт успешной работы в аналогичной должности от 2 лет, предполагающей полноценное самостоятельное руководство деятельностью SMM-подразделения в агентстве
- Положительные результаты деятельности на предыдущих местах работы, выраженные в конкретных цифровых значениях KPI
- Управленческие компетенции и глубокие отраслевые и знания
- Гибкость, энергичность, живость ума, структурированность мышления, высокая производительность, ориентация на результат и качество, высокая скорость принятия решений, лидерские качества, высокий уровень письменной и устной коммуникации, внимательность, эффективная работа в режиме многозадачности
Условия:
- Безграничные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков, для роста и развития вместе с крупной амбициозной компанией
- Нестандартные, разноплановые, интересные проекты в области SMM.
- Полностью белая компания! Оформят с 1 рабочего дня, отправят все налоги в фонды, выплатят отпускные, оплатят больничный, дадут нужные справки для банков и посольств
- Гибкие условия работы “удаленно”, если на то есть причины и обстоятельства
- Праздники, конкурсы, свой собственный интернет-магазин, где на корпоративную валюту можно купить все: от поездки на такси и сертификата на технику до обеда или караоке с генеральным директором
- Льготы и скидки на приобретение услуг партнерских организаций
- Работа предполагает командировки. Ядро подразделения находится в Тамбове, вторая его часть - в Туле. Как место постоянной работы готовы предложить любой из офисов (Москва, Тамбов, Тула)
- Работа в крупной, успешной компании-лидере рынка SEO и digital
- Все льготы, положенные сотрудникам аккредитованной IT-компании
- Заработная плата полностью белая и выплачивается 2 раза в месяц без задержек
- Возможность карьерного роста. Вы можете расти как линейно, переходя на более продвинутые грейды, так и вертикально. В компании действует программа кадрового резерва на руководящие должности, постоянно открываются новые направления, и вы можете возглавить одно из них
- Официальное трудоустройство
- Работа в офисе в городе присутствия (Москва, Тамбов, Воронеж, Тула) или полностью удаленная занятость
- Профессиональная надежная команда талантливых энергичных людей
- Команда — главная ценность компании: 30% сотрудников с компанией более 7 лет. 90% руководителей выросли из рядовых сотрудников компании
- Стремятся создать условия, в которых каждый участник команды сможет на 110% раскрыть себя. Не загоняют сотрудников в жесткие алгоритмы и не разводят бюрократии. Вы придумали новое решение, которое повысит эффективность работы? Действуйте! Многие подразделения выросли именно из таких внутренних стартапов
- Собственный учебный центр регулярно проводит обучение, направленное не только на развитие непосредственно профессиональных навыков, но и на саморазвитие. Хотите освоить новое для себя направление и сменить профессию? Это тоже не проблема. Компания поощряет развитие и переход сотрудников в другие подразделения
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.