Директор департамента развития розничной сети в крупный дистрибьютор отделочных строительных материалов

24 ноября 2020
Москва

Крупная торговая компания, один из лидеров в сфере дистрибуции отделочных строительных материалов, ищет в команду проактивного, результативного, любящего свое дело Директора департамента развития розничной сети.

 

Обязанности:

Управление розничной сетью магазинов (100 магазинов на территории РФ);
Разработка стандартов и стратегии продаж в розничной сети;
Формирование планов продаж на периоды и контроль выполнения ключевых коммерческих показателей розничной сетью за месяц, квартал,год;
Выполнение плана по открытию новых торговых точек на территории РФ;
Разработка и внедрение Стандарта высокого уровня клиентского сервиса;
Обучение Команды, связанного с обслуживанием клиента, новым технологиям, знанию продукта, правилам коммуникации с клиентом;
Участие в разработке маркетинговой стратегии компании по продвижению товаров через розничную сеть, внедрение стандартов мерчендайзинга, трейд-маркетинга, анализ потребительского спроса, воронки продаж по розничной сети;
Бюджетирование по департаменту розничной сети, контроль за исполнением бюджета и оптимизация операционных затрат;
Управление сотрудниками подразделения — планирование, анализ, постановка задач, отчетность, оценка результатов. Внедрение системы мотивации для сотрудников розничной сети;
Выстраивание эффективных коммуникаций с другими департаментами компании.
Внедрение новых бизнес-процессов и современных технологий в работу подразделения.

 

Требования:
Высшее образование (экономическое).
Опыт управления региональной розничной сетью в компаниях с большим ассортиментом (DIY, FMCG) от 5-ти лет.
Опыт управления коллективом от 100 человек.
Успешный опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компании.
Активная жизненная позиция, готовность к большому объему задач и стрессоустойчивость, аналитический склад ума, системность, умение работать в режиме многозадачности, умение вести диалог, аргументированно доказывать свою точку зрения, опыт изменения и внедрения новых бизнес-процессов в условиях сопротивляющейся среды.

 

Условия:
Работа в компании — лидере отрасли, масштабные и интересные задачи.
Оформление по ТК, график работы 5/2.
Офис: м. Нагатинская
Уровень заработной платы высокий и обсуждается индивидуально.
Компенсационный пакет: компенсация питания, мобильной связи, ДМС, обучение за счет компании.

 

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская