В Билайн открыта позиция Директора департамента развития Agile и продуктового дизайна.
Вам предстоит:
- Управлять командой Agile-коучей;
- Организовывать и участвовать в разработке программ обучения и курсов по Agile и продуктовому дизайну;
- Проводить программы обучения команд/департаментов по инструментам Agile, и продуктовым практикам;
- Менторинг Владельцев продуктов и scrum-мастеров;
- Создавать и развивать профессиональные сообщества для agile-ролей;
- Помогать в организации/настройке командных событий, фасилитация команд департаментов/блоков по запросу (PIP, ретро департамента/блока/команды, креативные сессии, запуск команд, страт сессии, problem solving session);
- Консультационная поддержка владельцев продуктов/лидеров функций по вопросам создания product vision, карт стейкхолдеров, отрисовки клиентских путей или путей создания ценности;
- Участвовать в разработке профилей Agile-ролей и выстраивании единых процессов найма/адаптации и оценки.
Требования:
- Релевантный опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
- Знание методик разработки и проведения тренингов по Lean/Agile-подходам, фасилитаций, менторинга и коучинга;
- Знание гибких фреймворков (scrum/kanban-метод) и фреймворков масштабирования (less/safe);
- Знание процессных и продуктовых практик.
Компания предлагает:
- Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
- Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
- Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
- Корпоративное обучение;
- Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
- Cлужебная сотовая связь.