В бренд одежды O’STIN открыта вакансия Директор Департамента разработки новой торговой марки.
Цель позиции:
- Формирование Департамента разработки новой торговой марки «с нуля» включая определение стратегии, формирование команды, разработку и вывод на рынок новых коллекций.
Обязанности:
- Формирование и оперативное управление департаментом разработки новой торговой марки;
- Разработка и утверждение ассортиментной стратегии и планов в разрезах товарных групп, ценовых уровней, жизненных циклов;
- Разработка принципов товародвижения;
- Управление рабочим процессом разработки и производства продукта по линиям;
- Формирование целей и задач на год/сезон;
- Разработка системы KPI и мониторинг ее эффективности;
- Обеспечение регулярной аналитики и отчетности;
- Анализ рынка конкурентов, анализ продаж, результатов работы поставщиков, формулирование выводов;
- Формирование и управление командой департамента: подбор и адаптация персонала, мотивация и развитие;
- Управление эффективностью и организацией бизнес-процессов;
- Формирование бюджета и контроль за его исполнением;
- Управление кросс-функциональным взаимодействием с подразделениями разработки, соурсинга, управления товарными категориями и др.;
Требования:
- Высшее образование, дополнительное бизнес-образование желательно;
- Опыт работы в индустрии fashion retail - от 10 лет;
- Опыт руководства проектами по выводу новой торговой марки, разработке коллекций одежды или управления товаром – обязателен;
- Знание основ моделирования, конструирования одежды, материаловедения, категорийного менеджмента;
- Знание основных тенденций, бизнес-моделей, лучших практик в модной индустрии;
- Умение поставить задачу по степени адаптации трендов под компанию.
- Опыт управления и развития персонала;
- Отличные навыки планирования, постановки целей и задач, опыт работы в ситуации изменений, умение анализировать результаты и внедрять изменения;
- Знание основ управления проектами;
- Знание стандартов качества продуктов;
- Гибкость, адаптивность, отличный командный игрок;
- Высоко развитые навыки коммуникации и умение построить эффективное кросс-функциональное взаимодействие;
- Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), знание графических программ;
- Разговорный английский язык.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Скидки на всю продукцию наших магазинов и магазинов партнеров;
- Корпоративные тарифы на фитнес, отдых, обучение для сотрудников;
- Местонахождение компании: м. Аэропорт (10 мин. пешком).