В компанию-производитель детских площадок Лебер требуется Директор департамента продуктов.
Лебер — лидер на рынке детских игровых площадок, спортивного оборудования и уличной мебели с собственным производством и экспортом в страны Персидского залива и ЕАЭС.
Чем предстоит заниматься:
- Разработкой и реализацией продуктовой стратегии;
- Управлением проектами по разработке и внедрению новых продуктов;
- Управлением жизненным циклом продукта;
- Адаптацией продуктов под локальные требования и предпочтения потребителей;
- Обучением и развитием команды специалистов по продуктам. Организацией работы команды;
- Управлением продуктовой экономики: расчет и оптимизация оборачиваемости, маржи, проведение ABC-анализа, определение ключевых метрик.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в роли директора по продукту или аналогичной позиции от 3-х лет;
- Опыт успешного управления проектами полного жизненного цикла продукта, от идеи до вывода на рынок;
- Опыт в управлении продуктовыми командами;
- Знание продуктового подхода;
- Опыт работы в компаниях, занимающихся производством физического оборудования или аналогичных продуктов будет преимуществом;
- Понимание рынка и конкурентной среды: анализ рынка, конкурентов и трендов в индустрии, способность выявлять рыночные возможности и разрабатывать стратегии для их реализации;
- Понимание производственных процессов, материаловедения и конструкторской документации;
- Навыки планирования, постановки задач и контроля выполнения;
- Управление бюджетами и оценкой экономической эффективности проектов: умение оценивать эффект инициатив и решений в деньгах, умение оптимизировать затраты и улучшать рентабельность продуктов;
- Интерес к новым технологиям и их применению в разработке продуктов, готовность экспериментировать и внедрять инновации;
- Способность вдохновлять и мотивировать команду, выстраивать эффективные рабочие отношения с коллегами, партнёрами и клиентами;
- Способность анализировать большие объёмы данных и делать выводы.
Компания предлагает:
- Оформление по ТК РФ;
- Полностью официальный доход. Оклад 220.000 р. gross + ежемесячная премия 220.000р. gross умноженная на коэффициент выполнения KPI;
- Работу в комфортном и современном офисе в БЦ Савёловский Сити+ в офисе на производстве по адресу: МО, г. Мытищи, 159-й проезд вл8с2 (рабочие дни распределяются между двумя локациями);
- Возможность профессионального обучения за счет компании;
- Возможность посещения корпоративного фитнес клуба за счет компании;
- Доступ к сервисам: "корпоративный психолог", "забота о сотрудниках"(юридические консультации по различным вопросам), корпоративной библиотеке;
- Поддерживающую команду, адекватное руководство, активную корпоративную жизнь;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.