В нефтехимический холдинг Миррико требуется Директор департамента по управлению персоналом, который возглавит команду HR и будет ответственен за разработку и реализацию стратегии управления персоналом компании.
ГК Миррико — российская промышленная сервисная группа компаний. Компания разрабатывает и внедряет различные химические решения и уникальные технологии, оказывает сервисные услуги для нефтегазодобывающих и нефтеперерабатывающих, химических и нефтехимических, горнодобывающих и металлургических предприятий РФ и зарубежья, которые ищут более эффективные и надежные решения.
Предстоящие задачи:
- Разработка и реализация стратегии управления персоналом компании, направленной на поддержку бизнес-целей и повышение эффективности работы команды
- Управление и руководство всеми HR блоками, включая подбор, мотивацию, оценку, обучение персонала и развитие корпоративной культуры
- Операционное управление HR BP бизнес-единиц ГК, обеспечивая соответствие HR-процессов бизнес-потребностям и стратегическим целям компании
- Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета в области управления персоналом, анализ отклонений и предпринятие необходимых мер для достижения бюджетных показателей.
- Управление процессами оценки производительности и планирования карьерных путей для сотрудников, обеспечивая их профессиональное развитие и рост внутри компании
- Выстраивание и оптимизация HR-процессов в соответствии с бизнес-потребностями, внедрение инновационных подходов к управлению персоналом для повышения эффективности работы команды и достижения стратегических целей компании
Пожелание к кандидату:
- Опыт работы на должности HR-директора от трех лет в холдинговой компании
- Глубокие знания в области HR-управления, включая подбор, мотивацию, оценку, обучение персонала и развитие корпоративной культуры
- Опыт в разработке и реализации стратегии управления персоналом, а также управлении бюджетом и финансовыми показателями в HR
- Высокие коммуникативные и лидерские навыки, способность эффективно управлять командой и влиять на принятие решений
- Знание современных тенденций и лучших практик в области управления персоналом, готовность к постоянному профессиональному развитию и внедрению инноваций в работу
Компания предлагает:
- Развитие в крупном Федеральном Химическом Холдинге, где сможете воплотить свои профессиональные амбиции в реальность
- Честное и прозрачное вознаграждение: компания ценит ваш труд и предлагает конкурентный оклад, а также премии за достижение результатов
- Удобные условия работы: современный офис в центре города, но также есть возможность работать удаленно в гибридном графике
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, а в пятницу сокращенный рабочий день до 16:00, чтобы вы могли насладиться дополнительным временем для себя
- Корпоративная культура: компания организует различные корпоративные праздники и мероприятия, чтобы поддерживать дружественную атмосферу в коллективе и укреплять командный дух
- Корпоративное обучение: компания инвестирует в ваше профессиональное развитие и предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации, чтобы помочь вам расти и развиваться